第6章 時尚時尚最時尚

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黃金艦隊指揮結構，顯然是跟正規軍不一樣，因為還黃金艦隊不是單純的軍事組織，除了快遞等民間業務外，還要自給自足自成一國，是個獨立團、軍閥，所以指揮層還得兼具行政功能，規劃生活，組織生產。

白莫邪也是最近才突然悟過來，自己完全學著帝國正規軍的那一套，但自己本身卻不是正規軍，就是“削足適履”的感覺，再加上前期的“自由放任”不管理政策，整道家的“隨其自然”那套，黃金艦隊本質上就很難當正規軍來打了。

一開始的嘗試，是軍事相關業務使用帝國軍制，快遞、保全業務用企業制度，而現在被迫又要進行改動了……

在黃金艦隊這個奇怪團隊裡，團長自然是最高決策領導人，之下，劃分了五個部門，分別是佩小姐的資源部，戰爭方面，負責建設、開發、科研、後勤保障，生產方面負責物資調配。

“兵馬未動糧草先行”，加上當年以民間業務為主，物資部門就被白莫邪作為第一部門了。

佩小姐一直管理著公司的物質資源，從72年獲得蜜莉忒斯號開始，那會兒需要進行戰艦現代化升級改造，白莫邪就把公司物資調配大權交到了佩小姐手上，後來各種軍購跟灰色商人交易，佩小姐都會時不時陪著白莫邪一同出席商貿會議。

但一直沒有正式給她安排崗位，都是有什麼具體工作的時候，就給什麼職權，秘書、經理等等職稱都有過，如今算是確定了一個“資源部部長”。

物資的事情，軍事跟民間公司的事，其實是重疊的，物資調配清單裡多一軍事裝備分類就是了。

開發職責包括市場、業務的開闢工作，畢竟她原本是萬強企業的老闆。而科研這一塊，當年加入黃金艦隊，就是為了科研目的，柯蒂斯算是這些年來，她的一項成果，終於是突破了在吉祥女神科技公司時期的瓶頸。

第二個部門。

裘莉安的參謀部，戰爭方面自然是負責指定計劃，流程一般是茉維依接到帝國艦隊、條約艦隊給的任務目標，一般就幾句話，例如，“hz368戰場需要聯絡援軍”。

這已經算是資訊豐富了，至於什麼部隊在作戰，什麼援軍，聯絡那個方向，全都聯絡還是隻聯絡有空的，宇宙戰場不但動態變化，還有延遲，所以根本說不清，就算說了，下一秒也必然作廢——就是那句老話，“客戶也不知道自己具體想要什麼”，需要這邊乙方來幫他們想好、安排妥。

而要把這幾句話實施，分成一、二、三一堆具體步驟，這些具體方案計劃，就由參謀部來負責策劃，這就不是一句話就能完成的事情了。

“聯絡”很簡單的一個任務，但整個戰場上海量的資訊，還是動態的，就需要專人把細節整理出來，要具體聯絡到的個人，特定士兵、艦長，首先需要在億級的個人資訊裡進行刷選，找到時間地點狀態都合適的人物後，告訴他要幹什麼——前線將士視網膜上直接彈出個任務框，指引具體下一步幹什麼，看似輕鬆簡單又智慧，其實根本不能交給沒有人類權的人工智慧完成，裡面有大量人工操作。

這些繁瑣的資料資訊分析，不可能讓總指揮官親自來做，在黃金艦隊裡就交由參謀部來完成，正規軍裡也都有想累死的部門機關。

各級指揮的任務是具體執行，把計劃落實，根據情況、時機來進行操作，代理團長茉維依，是第一個拿到參謀部計劃方案的，拿到之後，第一件事是要決定拍板確認，或者打回重做，然後才是進行戰略操作。

如果用寫劇本來比喻，參謀部的工作就是寫出個劇情大綱來，團長是總編，把大綱審查合格完畢後，進行拆分，根據戰況，下發到各級、各部門的小編還有具體作者手上。

這就是茉維依跟裘莉安，在斬破戰役裡每天的日常，每一天都要碰