第347章 委以重任

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是他們用來裝飾自己的道具而已。

“葉師傅，依你之見，如果我的美國朋友要收購江實電，應當怎麼做呢？”林振華開始問計了。

“難。”葉元才說道，“首先一點，你的朋友不能傷害我們廠工人的利益，否則的話，不單是他們那些人會鬧，我也一樣會反對的。”

“這一點你完全可以放心，我用我的人格來保證，這次收購一定會充分考慮到保護江實電工人的利益。”林振華鄭重地承諾道。他知道葉元才把這個問題放在第一位，是在表明自己的立場，那就是他決不會幫著林振華或者美國老闆來坑害自己的工友。

葉元才繼續說道：“第二點，就是要有一定的魄力。我們現在的廠長，就完全沒有魄力，孫翔雲他們這些人一鬧，廠長就息事寧人。會哭的孩子有糖吃，老實的工人就沒糖吃。這樣下來，廠裡的風氣只會越來越壞。”

“你說的有魄力，是指要堅決地和孫翔雲他們鬥爭嗎？”林振華問道。

葉元才想了想，說道：“可以這樣說吧。我覺得，鬥爭不鬥爭，主要是看有沒有道理，有理走遍天下，無理寸步難行。當領導的人，要一碗水端平，處理矛盾的時候，不管中方還是美方，關鍵只看誰對誰錯。孫翔雲他們這些人，如果是無理取鬧，大家也是能夠看到的，這個時候廠方對他們嚴肅處理，我想大多數工人都會贊成。林經理，你放心一點，我們江實電的工人，絕大多數都是有正義感的。”

“我明白了。”林振華一顆心放下了，他對葉元才說道：“葉師傅，多謝你的指點。我今天到這裡來，還有一件事，那就是想請你出來協助美方的經理工作，你看如何？”

“我不會說美國話啊。”葉元才有些侷促地說道。

林振華笑道：“這個倒無所謂，說是美方的經理，其實也是海外的華僑，也是說中國話的。我只是擔心他對江實電的情況不熟悉，有些地方做得不好，所以想請你出來幫忙。”

葉元才道：“我又沒什麼文化，怎麼擔得起這麼大的責任？再說，廠裡中層幹部還有很多的，為什麼單挑了我呢？”

林振華道：“葉師傅，你的情況，我向小沈師傅和老沈師傅都瞭解過了，是他們共同推薦了你，他們說你做事公道，而且很有管理能力。剛才聽你一席話，我也覺得你看問題非常透徹，而且有正義感，所以正式決定聘請你出來擔任中方的副總經理。”

“這可不行，我哪當得了副經理啊。”葉元才真心地覺得惶恐了，“林經理，你如果看得起我，讓我出來當個中層幹部就可以了，我們江實電的副總經理是處級幹部了，我才是一個副科級，哪做得了。”

林振華道：“什麼科級處級，未來江實電都成了合資企業了，這種論資排輩的做法，人家美國人可不認。葉師傅，你放心吧，我也不單是請你一個人出山，小沈還向我推薦了其他的一些人，你心裡如果有合適的人選，也可以向我推薦一下，我打算聘請十幾個為人正派的師傅來組成江實電的新的管理層。此外，我們漢華重工也會派一些幹部過來，和你們一起工作。”

話說到這個程度，葉元才知道林振華是有備而來，而且絕非信口開河。他畢竟也只是一個三十五六歲的壯年人，心裡還有一些做事的激情，聽林振華如此安排，他鄭重地點了點頭，說道：“林經理，既然你這麼信任我，我也不說什麼客氣話了，你交代給我的事情，我願意去做。如果未來你覺得我做得不好，或者做事不公道，你儘管撤掉我好了。”

“多謝葉師傅。”林振華高興地說道。

“對了，林經理，美國人收購我們江實電以後，讓我們做什麼產品啊？”葉元才迅速地進入了角色，開始關心起企業的經營來了。

林振華微微一笑，說道：“還是做冰箱，不過，是做出