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正在走路的過程中,左治義雄沒辦法停下來行鞠躬禮,不過他還是向林振華深深地點了點頭,鄭重地說道:“林董事長太客氣了,我現在也是漢華重工的一員,我做的,只是我的本職工作而已。”

“能夠把本職工作做好,就非常不容易了。”林振華道,“你和小泉次郎先生,以及其他的一些曰本員工,在過去兩年中的工作都非常出色,我們集團總部考慮,要對你們進行一些獎勵。獎勵的方式,目前有兩個設想,一是直接用獎金的方式,二是向你們配發一部分尼宏重工的內部股份,這兩種方式,你個人傾向於哪種?”

“獎勵?”左治義雄有些吃驚,“為什麼?”

林振華道:“就剛剛拿下的這2套大乙烯裝置來說,它對於我們漢華重工的意義是非常大的,這個意義不僅在於獲得了20億美元的業務,更重要的在於我們由此而撬開了南美的大門。有了委內瑞拉作為示範,未來我們要在其他國家銷售大型成套石油裝置,就更加容易了。

鑑於你在這個專案談判中做出的重大貢獻,公司總部決定在你正常的提成之外,另外向你發放價值100萬美元的獎勵,現在的問題是,你是希望拿到現金,還是拿到相應份額的股份。”

“如果可以的話,我希望拿到股份。”左治義雄說道。

林振華微微地笑了,左治義雄的這個回答,讓他感到很欣慰,這意味著左治義雄對於被漢華收購後的尼宏重工是有信心的。左治義雄在尼宏重工的曰本員工中間頗有一些聲望,他的選擇,基本能夠反映出大多數曰本員工的選擇。

尼宏重工在兩年前被漢華收購,其中一部分工廠被拆遷到了中國,其研究院和另外兩家工廠還留在曰本。尼宏重工原來是一家上市公司,在被漢華收購時,才退出了資本市場。如今,尼宏重工的生產已經恢復,由於能夠獲得來自於中國方面的配合,其生產成本大幅度降低,產品的市場競爭力不斷提高,盈利前景十分可觀。

在這種情況下,何飛正在著手辦理尼宏重工重新上市的事宜。按照漢華集團總部的設想,尼宏重工重新上市之後,漢華將保留51%的股份,以確保控股權,餘下的49%的股份向社會公眾發行。在公眾股份中,將會拿出一部分來作為企業職工的內部持股,用於穩定一些核心員工。這部分核心員工中間,就包括了左治義雄。

總體來說,漢華集團的高管們對於尼宏重工留下來的曰本員工還是非常滿意的,曰本人習慣於服從,對待工作非常認真嚴謹,這是他們的優點。要說有什麼缺陷,那就是處世方法上過於僵化了,用中國話說,叫做“軸”。

“左治,這一次你們在談業務的時候,是和alk直接硬碰硬競爭的,你有什麼體會沒有?”林振華換了一個話題問道。

左治義雄認真地回答道:“alk的技術實力非常強,比我們漢華重工要強出很多。他們所提供的乙烯裝置方案,比我們的好,這給我們與委內瑞拉工業部的談判帶來了不少障礙。”

“這個我已經聽說了。”林振華道。

左治義雄繼續說道:“不過,alk的裝置價格比我們高得多,尤其是涉及到安裝、維護方面,他們的人工價格差不多是我們的10倍,這是他們最大的障礙,也是我們取勝的原因。事實上,過去尼宏重工敗在漢華的手裡,也是因為人工成本太高。恕我直言,我們完全依靠低成本來競爭,是不能持久的,我不知道中國的低人工成本優勢還能夠保持多長時間。”

林振華道:“中國的人均國民生產總值只有曰本、德國的50分之一,所以我們的工人工資也只有曰本、德國的50分之一,這並不奇怪。要等我們的人均國民生產總值提高到和曰本、德國一樣了,工人的工資水平才會一樣的,我想,這個過程可能需要幾十年吧。”

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