第266章 海歸成群

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件的。現在嘛，在電大當計算機老師，教basic語言。”許偉向林振華自我介紹道。

看到許偉起了頭，其餘幾位也紛紛開始自我介紹起來：

“方延武，加州大學舊金山分校的，化學工程專業。”

“何飛，學marketing，北卡的。”

“……”

一個個的學歷報出來，都是擲地有聲。在80年代初，能夠被派出去留學的人，個頂個都是整個國家最拔尖的那批。含金量之高，即使是以林振華的眼光來看，也是不得不歎服的。

但就是這樣的一批人，卻被閒置在各種各樣的單位裡，幹著無聊的工作。學工業工程的胡媯，到了單位之後愣是沒有一個領導知道他的專業是什麼意思。他告訴領導說自己懂得運籌學，領導這才恍然大悟，直接把他分到了行政科，專門負責管理工廠的汽車隊，據說是因為運輸和運籌裡都有一個運字。

“怎麼樣，老胡，到我們那去吧。我們要在一年內完成40多套化肥裝置的生產，涉及到20多個國家的工地，100多家協作企業，幾十個工種，上千工人，這些資源如何調配，就全看你的運籌學了。”林振華拍著胡媯的肩膀說道。

“我去了以後，真的讓我做這項工作？”胡媯不放心地問道。

“當然，在我們漢華重工，講究的就是人盡其才，物盡其用。”林振華道，“我們這裡不講論資排輩，有能力就上，沒能力就下。像你們各位這種優秀的人才，我們會給你們提供一切便利的條件，給你們以充分施展才華的空間。”

“那就太好了，只要能夠做我的本行，再苦再累也沒問題。”胡媯高興地說道。

在胡媯得到了一個滿意的答覆之後，許偉湊上前問道：“林經理，請問你們需要軟體工程師嗎？”

林振華道：“當然需要，我們馬上就要搞數控機床了，到時候，就怕你程式設計編不過來呢。”

方延武問道：“我是研究石油化工的，你們未來有這方面的考慮嗎？”

林振華答道：“我們的目標是，10年之間攻克80萬噸乙烯裝備國產化難題，你有興趣參加嗎？”

“沒問題，我在美國的時候參加過類似的專案。”方延武自信地答道。

何飛道：“林經理對marketing怎麼看？”

林振華答道：“營銷是企業的命根子，我們現在最缺的就是具有國際背景的營銷專家了。”

“能給我一個營銷總監的位置嗎？”何飛給林振華出著難題。

林振華呵呵一笑：“這就看你能不能把自己推銷給我們公司的董事會了。如果你連自己都賣不出去，我們怎麼相信你能夠把公司的產品賣出去呢？”

大家你一言我一語的，越說越是興奮。這些人都是在單位上憋屈許久的，好不容易見到了一絲希望的光芒，那早已沉睡的雄心都被激發起來了。

項哲給他們打電話的時候就已經說過，漢華重工是一個非常有生氣的企業，這讓他們心裡多少有了幾分期待。現在他們親眼見了漢華重工的這位年輕經理，一下子就被他的氣質給吸引住了。見慣了國內企業領導那種老氣橫秋的嘴臉，林振華那開朗、陽光的姓格，那對技術的領悟，以及對人才的尊重，都讓海歸們萌生出一種士為知己者死的衝動。

“各位，我們漢華重工非常需要各方面的人才，我代表公司，誠懇地歡迎大家到漢華重工去發揮自己的能力。大家如果放心，儘可以辭掉現在的工作，到我們漢華重工去。如果還有一些疑惑，以停薪留職的方式，甚至是兼職的方式，我們都歡迎。我承諾，各位到我們公司之後，一切待遇從優，房子、票子、車子，都會讓大家滿意的。”林振華說道。

“妻子呢？”方延武笑著問道。