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在林振華忙著擺平廠裡各種關係的時候,熊立軍已經帶著妻子陶暉到達了上海,開始按照林振華的佈置,著手建設上海經銷處。
陶暉已經正式地在單位辦了停薪留職手續,成為整個單位第一個下海的人。在這個時候,下海的情況已經出現,但敢於這樣做的人並不多。陶暉有熊立軍的幾萬塊錢存款作為保證,所以對於下海一事並無壓力。
上海經銷處掛的是漢華實業公司的旗號,但賬號卻是欣欣商店的,與漢華實業公司在產權上相互讀力,充其量算是一個戰略姓合作伙伴關係。欣欣商店有林振華一半的股權,其實算是肉爛在鍋裡。
林振華對於政策的多變姓,還是有一些疑慮的,儘管最終的政策走向必然是鼓勵民營企業發展,但中間是否會出現什麼波折,他不敢保證。在這樣的情況下,把雞蛋分別放在若干個籃子裡,就非常重要了。
至於在與熊立軍的合作中給他多少好處,林振華並沒有想得太多。林振華的眼界不限於這樣一個小小的經銷處,他想做的事情,比這要大得多。斤斤計較於蠅頭小利的人,是做不成大事的。
熊立軍到達上海後,在淮海路邊上的一個里弄租了一處辦公用房,前面有個小門面,後面還有倉庫,加起來五六百平米,租金才400多塊。當然,400多塊錢對於當時的人來說,也是天價了,但林振華覺得簡直便宜得像是白揀一般了。
在得知這個租價之後,林振華指示熊立軍,問問房主有沒有出售的意思。以他的想法,如果能夠花個幾萬塊錢直接買下來,放上30年,這一處房產起碼也得值上幾千萬了。可惜,熊立軍去問過之後,得到了一個否定的答覆,人家說了,出租沒問題,出售是要上級領導批准的,而上級領導是肯定不會批准的。
熊立軍在辦公房的門前掛上了“江南省漢華實業公司上海經銷處”的大牌子,又申請安裝了電話之類,這個經銷處就算是正式成立了。
按照林振華的要求,經銷處僱用了四名職工,都是熊立軍從豐華縣帶過來的,包吃包住,月工資30元。就為了這四個名額,許多人就爭破了頭,要知道,這可是去上海工作,豐華縣城裡還有不少人連省城南都市都沒去過呢,一下子就能夠到上海工作,這簡直是一步登天的感覺了。
陶暉家裡是送變電建設公司的,左鄰右舍的孩子都不少。得知招工的事情是由陶暉的丈夫負責的,不少人都跑到她家裡去說情,要求她向熊立軍吹吹枕邊風,把自己的孩子招去。陶暉好不容易有了點官太太的感覺,對於這種求情的人,自然是滿口答應。但當熊立軍把這件事說給林振華聽時,卻被林振華一口否決了。
“振華,你為什麼不同意?”陶暉向林振華抱怨道,“這些人都是我認識的,用他們不是比用那些不認識的人更放心嗎?”
林振華道:“小陶,不是我不給你面子,而是為你著想。你想過沒有,如果這些人到了上海之後,不聽老熊和你的指揮,你打算怎麼辦?”
“我們走之前都會說好的,如果不聽話,那就只好讓他們回來了。”陶暉想當然地說道。
林振華道:“你覺得你能做到嗎?都是自己的熟人,你能拉得下臉?就算你能拉下臉,真的把他們都趕回來,你就不怕他們的父母去向你的父母告狀?到時候你會更麻煩。”
“是啊,我怎麼沒想到。”陶暉這才回過味來,發現自己想得太過簡單了,“好吧,我馬上就去回絕他們去。”
這就是新舊觀念的差異了。在市場經濟之前,人們之間的關係以人情為主,有點好處肯定都是想著照顧自己人的。但市場經濟發展起來之後,人們之間的關係就變得複雜了,即有人情,也有利益,在這時,如果人情和利益交織在一起,就必然會發生矛盾。林振華對這一點的認識遠要比陶暉
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