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，效率倒是極快。
沈淮要調兩到三名英語教師過來，彌補招商部門外語人才的匱乏，組織部當真就只給了三個名額；王衛成不在其中。
沈淮有些不確定是不是有些環節有問題，還是說這麼短的時間裡王衛成不知道縣裡要從縣中調人，還是他壓根就不想到縣裡工作。
他拿著耿波給他的名單，手指敲著桌子，有些琢磨不定，只能肯定這份名單是肯定有問題的。
聯波見沈淮臉有遲疑，不能完全肯定這份名單哪裡叫他產生了疑慮，笑著說：“沈書記您要找三名外語人才，組織部那裡就給三人名單，也不說多找些人過來給沈書記您選選……要不是我打電話再問一下？”
“也許是縣中那邊對推薦的人選很有自信，”沈淮笑了笑，似乎毫無介意的將名單壓在桌上，跟耿波說道，“耿主任，麻煩你跟組織部那邊聯絡一起，我過一個小時有空，看縣裡能不能派輛車，直接把這三名教師接過來進行一下不那麼正規的面試。要沒有問題，人就借調過來先用著，過段時間再正式轉手續，我這邊的工作也要開展起來。”
“好的。”耿波與此事無關，自然爽利的答應下來去督辦。
聯波走後，戴泉坐在沈淮的辦公室裡笑道：“縣裡有些領導是很聰明的。”
沈淮搖頭苦笑，他知道戴泉說的是什麼意思。
他雖然只是說從縣中借調三個人過來，但現在全縣，特別是招商系統，都極缺會外語的人才，而這一塊又恰恰是以後開展工作的一個重點，誰這時候能先進來，獲得職務相對而言要容易得多——他雖然將開發區大部分職務的決定權都讓了出來，但是能多佔一個職務，也就由不得有些人不動腦筋。
這也是很多空降官員，背景很深厚，也有雄心壯志，但到地方就是幹不成事情的原因——你不熟悉地方根系交錯的細節，不熟悉地方上這些軟刀子割人的手段，怎麼去化解這種種無形的阻力？
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