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其實。
拋開情感方面的問題。
楊導沒有離開還有一個原因,而這個原因恰恰涉及到違約金,《魔童》讓他賺了這麼多錢,真要走了,《魔童》版權帶不走,賠償又是一大筆。
到了其他娛樂公司還得重新弄部動漫電影證明自己除了可以製作《魔童》那樣大爆的電影,同樣也能製作出賣座的動漫電影。
不過即便陳佳輝明白這些事。
他該防還得防。
該想辦法應對楊導,依舊得想辦法。
至於千金買馬骨……《魔童》還沒下映就開始玩逼宮了,就意味著這條馬骨上沾有對權利的渴望。
一邊隨口與這位徐南閒聊,陳佳輝一邊翻看他的資料。
年齡倒是不大,今年才三十歲,曾經擔任過一家動漫公司的總策劃,並沒有單獨製作出一部動漫的經歷。
不過陳佳輝也並沒有因此而產生過多的想法。
他不知道其他老闆面試的過程具體是怎麼樣的,但他還是喜歡根據實際情況來,原因很簡單,不管是什麼行業,履歷只能說明過往,並不能作為衡量一個有沒有能力的標準。
因為在這社會總是不乏一些有能力,卻因各種因數得不到重用的人才。
像是港城實業的王董。
陳佳輝就看過一則有關於他用人的報道,帶一個博士出去談生意,竟因別人不懂酒桌規矩被辭退了。
陳佳輝管不了別人。
但在他這裡決不允許這種情況的發生,固然人情世故很重要,但只要別人有能力,人情世故就得退讓。
又等了一會。
與徐南見到陳佳輝時表現出的激動一樣,另外幾位導演也很激動,對此,陳佳輝也只是禮貌的笑了笑。
他看了一下時間。
發現已經到了九點半,便正式開始面試,今天一共到場五位導演,陳佳輝笑著開口道“我這人比較隨意,所以大家也別太緊張”
說著。
陳佳輝便讓前臺小姐幾份資料發下去。
待五人連忙翻看起來,陳佳輝繼續道“這是一份關於動漫連續劇故事主線,你們看完之後,根據故事主線回去製作……可以簡單一點,例如畫出動漫人物的形象,製作與你們覺得可以留住觀眾的東西,可以是一分鐘,也可以幾分鐘,而這便是今天的面試題,製作期限為一個禮拜,製作完成後,你們直接發到我的郵箱便可以了”
想了想,陳佳輝笑道“至於你們關心的薪水方面,這一點你們大可以放心,等你們正式成為寶可夢的導演,月薪並不上招聘上寫的三萬,而是不低於十萬,所以我個人覺得耗費一個禮拜爭取一份月薪十萬的導演工作還是值得的,好了,今天的面試結束,我有事先走了,如果你們不急的話,可以留在這裡慢慢看,辦公區的電腦也可以使用”
交代完事情,陳佳輝便在王兵拉開會議室門時走了出去。
從內心來說。
不管是寶可夢還是數碼寶貝交給楊導來製作無疑是最適合的。
能製作出《魔童》這樣的爆款動漫電影,那製作起動漫連續劇起來自然簡簡單單,可楊導這人陳佳輝不敢多用。
用倒是也能用。
只是不敢將他當成自己佈局動漫產業的核心使用。
一家公司一旦出現只能依賴於某個人,這對公司的發展是很不利的,所以多培養一些可以替代的新人出來才是最正確的做事方式。
回到家。
時間也不過十一點。
見到陳佳輝回來,正坐在沙發上看動畫片的小子怡立馬撲了過來,聽到動靜,腰間繫著圍裙的秦意從廚房中走出來,將小子怡抱到懷裡的陳佳輝,見到秦意的身影,不由疑
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