第209章 存在感消失的第二農場

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在會上，聽到眾人的討論，周平安臉上笑眯眯，心裡mmp。

因為廠辦農場沒有任何前列可以借鑑，因此，廠領導都擔心，如果對農場職工的待遇定的高了話，會引起上級主管部門的不滿。

畢竟，軋鋼廠可是國營軋鋼廠，主要是為國家生產鋼鐵零件的，而不是種田養雞養豬的。

所以，討論來討論去，最終決定，現在農場職工雖然是軋鋼廠的工人，但是待遇上，按照農業工人來算，也就是按照，最低一級工工資為32元每個月，最高7級工，工資為70.4元每個月的標準給農場職工發放工資。

而周平安是以食堂副主任身份兼任農場場長的，本身已經是行政18級（副科），所以，農場場長也定為副科級。

考慮到情況特殊，所以周平安的行政級別不變，只是在原有的87.5元工資的基礎上，再額外領取一份副科工資。

也就是說，雖然，現在周平安身兼三職，但是，行政級別依然為18級，只不過，工資增長為175元。

唫，我是差那一百多塊錢的人嘛。

周平安心裡暗罵。

其實，他原本是想借農場場長的職位，繼續往上衝擊一下。這樣的話，七年以後，他未嘗不能試著衝擊一下軋鋼廠廠長的位置。

但是，現在幻想破滅了，如果不是因為農場，以後可以掩護他從空間往外倒騰物資的話，他都打算撂挑子不幹了。

但是，現在只能硬著頭皮繼續幹著了。不然的話，不說和聶廠長的那點兒情誼立馬破裂不說，就是一旁的楊書記就能扒了他的皮。

這老革命早就因為周平安發到‘倒楊運動’，而想收拾他了。如果不是後來看到軋鋼廠變的越來越好，周平安別說被破格提撥為18級副科了，就是他原來的25級，都不一定能保住。

說實話，現在整個軋鋼廠裡能收拾周平安的也就楊書記了。

聶廠長能上位，周平安在其中發揮了至關重要的作用，俗話說，吃人的最短，拿人的手短。在面對周平安的時候，聶廠長自己都心虛。

李副廠長，屬於空降的，雖然有牛隊長和付處長幫襯，但是，對周平安，他也無能為力，呵呵，誰讓他是主管後勤工作的呢。說句不好聽的，軋鋼廠沒有了他，可以，但是離了周平安，那絕對就亂了套了。

丁副廠長，已經進入養老階段了，他升為副廠長。說白了，就是為了能讓自己的退休生涯過的好一點兒，同時也是為了給自己的後代，留點兒香火情。

辦公室李主任，食堂範主任，對周平安更是無可奈何。

所以，數來數去，整個軋鋼廠裡，除了周父，就只有楊書記還能收拾周平安了。

因為，這老頭兒沒有私心，一心一生為國家為工廠，正所謂無欲則剛嘛。

所以，面對這樣的人時，周平安也只有尊敬和佩服的份，即便是挨收拾，那也是心甘情願的。

會後，周平安沒有急著向農場員工們宣佈待遇的事情，而是，先去了農學院。

沒辦法，要想把農場裡的那二百多號人，在短時間之內，培養成專業的農業工人，除了煩請農學院的教授專家們之外，周平安也實在想不出別的辦法了。

好在先前雙方一直合作的挺不錯，周平安更是會為人，從開始請農學院幫忙設計農場開始，雞鴨魚肉這些市面上緊缺的副食品，就隔三差五的差人送到學校的這些領導教授們家裡去。

而農學院的領導們在接到周平安的求助之後，也沒含湖，立馬從相關院系當中抽調了二十人的教師，專門為農場裡的那二百多號職工進行了集中培訓。

春節前，兩個農場的基礎建設工程全部完工。

在驗收過程中，農學院認為農場這