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“我明白了,畢竟這是五個多億的國家財產,你們有這樣的顧慮是對的。”
鄭立農點了點頭,認可了柴煥華的理由。
坐在一邊旁觀的高凡眼見著潘越臉色大變,似乎是想槓一句什麼的樣子。一向瞭解他脾氣的馮連松眼明手快地按住了他,不讓他出聲。
隨後,潘越的表情便由激動變成了沮喪,接著又變成了漠然。
關勞資屁事!
估計這就是這一刻潘越的心裡寫照吧。
日本工程師的事情,算是一個小插曲,鄭立農不再提了,大家也就選擇性地把它忘記了,接著又聊起了其他話題。
黃瀾化工廠的生產和經營問題,當然不止這一件。鄭立農一項一項地問著,有些黃化做得不到位的地方,他會做出一些指示;有些是黃化的現實困難,他則表示可以幫助協調解決。
由於潘越這個攪屎棍不再出聲,大家的交流還是很和諧的。
曹陽成不是菜鳥,知道領導視察的時候,你不能把工作說得完美無缺,哪怕是真的完美無缺,你也要留點破綻下來,讓領導批評幾句,否則領導不是白來一趟了嗎?
對於鄭立農的批評,曹陽成和一干廠領導都表示心悅誠服,會立即遵照鄭立農的指示去改正。
至於有個別人演技過於誇張,說出些諸如“高屋建瓴”、“茅塞頓開”之類的恭維話,收穫的往往是鄭立農一個關愛弱智兒童般的眼神。
大家都是時間管理大師,彙報告一段落的時候,也正好到了飯點。黃化準備了一桌八盤八碗的“家常菜”迎接鄭立農一行,鄭立農倒也沒端著架子批評,畢竟這也是時下的風氣,就算你三令五申,人家也不敢真的照著“四菜一湯”的標準來接待你。
吃飯的過程乏善可陳,大家都圍著鄭立農、馮連松、吳哲夫三人敬酒,高凡和潘越二人被晾在一邊,倒是免去了被灌酒的痛苦。
吃過飯,大家被安排在黃化的招待所休息。鄭立農、馮連松和吳哲夫三個人顯然都是需要安排單間的,雖然單間標準也有差異,以體現出各自職位的不同。
以黃化廠辦的愚見,高凡、潘越二人,其實住個二人間就可以,但曹陽成覺得也沒必要去省一間房,於是這二人也都享受到了單間待遇,只是房間的檔次又降了一格。
“小高,鄭部長讓你到他房間來一下。”
高凡在房間剛剛洗漱完,正準備倒頭睡個午覺,吳哲夫給他房間打來了電話。
高凡照著吳哲夫說的房間號碼來到鄭立農的房間,吳哲夫已經在那了,甚至還已經幫他沏好了一杯茶,放在小茶几上。
高凡從茶的位置確定了自己的位置,在客廳的小沙發上坐下,擺出一副小學生聽老師訓話的姿態,向坐在大沙發上的鄭立農問道:
“鄭部長,您找我?”
“今天有收穫嗎?”鄭立農問。
“收穫很大。”高凡答道。
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“說說看,有什麼收穫。”鄭立農又說道。
高凡在心裡組織了一下,按著常見的套路歸納出幾條,不外乎就是大開眼界、瞭解到很多實踐中的困難、向一線幹部學到了很多之類的,為了顯得不是那麼糊弄,他還舉了幾個例子。
上午的會,高凡還的確是聽得挺認真的。後世的聚酯生產技術,他了如指掌,但這個年代的聚酯裝置有什麼特點,他就不太清楚了,所以聽曹陽成、柴煥華他們介紹的情況,還是挺有收穫的。
他也不枉被稱為人行自走資料庫,記憶力極好,曹陽成他們講的一些梗,他也能記住,此時向鄭立農複述出來,便顯得他聽講認真,是個可教育的好孩子。
鄭立農對於高凡的回答還是挺滿意的,雖然他也聽出高凡的話有
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