第三百八十章 皮包公司

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對於李一楠而言，他現在視李興文為偶像。

李興文所說的這些，李一楠想嘗試一下這些到底有沒有用。

看著李一楠離開的背影，李興文微微點頭。

從目前的情況來看，李一楠還是願意接受意見的。

只要他能夠改變一些，絕對是一個大才。

李興文現在只有一個希望，那就是這一天能夠早點到來。

下午，羅陽華帶著一份檔案，來到了李興文的辦公室。

一月月底，飛龍的月底總結大會準時召開。

在這次的會議上面，有不少的管理層，被直接下放到了基層。

經過這次操作後，飛龍四分之一的管理層，已經得到了更換。

更換上來的管理，年輕且有幹勁。

李興文就是想透過這麼一種方式，保證內部的競爭。

這樣的競爭方式，對於所有人來說，都會有一定的壓力。

只有這樣，才能保證飛龍的競爭力。

李興文清楚地知道，一個企業最重要的就是人才。

只有足夠的人才，才能讓企業更好更快的發展。

當然，靠這樣的方式，只能保證企業不會停滯發展。

想要讓企業快速的發展，那就必須保證飛龍的新鮮血液，能夠及時供應得上。

為了這件事情，李興文特意交代羅陽華，要加強跟高校的合作。

在這兩年的時間裡，羅陽華跟昌東不少高校有了合作。

建圖書館，辦助學基金，花了不少的錢。

做了這麼多的事情，現在飛龍在人才招攬方面，有十足的底氣。

這麼多的高校，每年都能為飛龍提供不少的人才。

在這些人當中，肯定會有人成長起來，最後成為飛龍的中堅力量。

這次不少管理層下放，上來的就是這些人當中的佼佼者。

羅陽華現在彙報的，正是關於高校方面的合作。

新的一年開始，羅陽華想知道李興文接下來的打算。

現在的飛龍，已經跟昌東大部分的高校，有了合作。

接下來想要繼續跟高校合作，就得到外省了。

甚至，飛龍要開始接觸名校了。

這樣的事情，自然是需要李興文拍板的。

李興文的決定很簡單，接下來需要找名校展開合作。

以前不敢這樣做，那是因為飛龍名氣不足。

就算李興文親自上門，高校方面恐怕都不會同意。

飛龍沒有足夠的實力，高校自然不會跟飛龍合作。

現在就不一樣的，飛龍的地位已經發生了翻天覆地的變化。

飛龍主動跟這些高校合作的話，名校肯定不會拒絕的。

李興文說出了想法後，羅陽華立馬就知道該怎麼做了。

“李總，我會盡快安排這件事情的。”羅陽華說。

李興文點點頭，“現在飛龍最缺的就是人才，一定要重視這件事情。”

羅陽華點點頭，他明白李興文的意思。

現在的飛龍，企業的重心已經發生了改變。

他們當初做的是食品，現在已經涉及到技術產品了。

以前的飛龍，只是一家月銷售額百萬左右的小公司。

至於現在，飛龍一個月的銷售額，已經過億了。

產品的變化，公司規模的擴大，帶來的問題會成倍增長。

只有足夠多的人才，才能保證飛龍快速，穩定的發展。

得到了李興文的指示後，羅陽華便直接離開了。

接下來的一段時間，羅陽華有很多事情需要忙了。