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“你們兩這段時間辛苦了，我決定給你們一人加一百工資。”李興文突然道。
上次李興文給他們升職的時候，兩個人就已經加過一次工資了。
喬正明工資漲到了四百塊錢，周宏義則是三百塊。
李興文現在說加工資的事情，多少讓喬正明有點反應不過來。
這漲工資的速度，也太快點了。
其他人要是知道喬正明的想法，肯定是羨慕嫉妒恨。
這個世界上，還有人嫌加工資加的太快的嗎？
至於周宏義的話，自然明白李興文的手段。
這樣做，無非就是讓喬正明不要想太多。
大棒加胡蘿蔔，標準的降人手段
喬正明連忙站起來說：“李哥，這工資加的是不是太快了？”
“你們跟著我的時間最久，現在飛龍牌發展起來了，給你們漲工資是應該的事情。”李興文笑著說道。
喬正明心裡十分的感激，剛才的不滿已經全部消失了。
李興文能夠這樣對他，足以看出對他的信任。
至於開除的事情，喬正明已經沒有任何的想法了。
這人不老實，開了也是應該的。
李興文要制定規矩，拿人開刀是很正常的事情。
要怪就怪他自己不長眼，跑到了李興文的辦公室裡面。
此時的喬正明，根本就沒有把這件事情，往自己的身上想。
“李哥，我明天就讓他走人。”喬正明直接道。
李興文點點頭，“你看著辦就好了，還有一件事情我要跟你們說。”
“李哥，你說。”喬正明現在是滿腔的幹勁。
一個月五百的工資，足夠讓喬正明死心塌地的。
“過幾天我要離開一天，廠裡就交給你們了。”李興文說。
關於辣子油的事情，李興文必須儘快解決。
每天要花這麼多時間在上面，李興文就不能幹其他的事情了。
喬正明和周宏義點了點頭，並沒有說什麼。
兩個人也清楚的知道，不能什麼事情都靠李興文。
廠裡大部分的事情，還是由他們兩個來處理。
李興文說完這件事情後，便直接離開了。
喬正明要怎麼做
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，那是他自己的事情。
如果喬正明做的不夠讓李興文滿意的話，李興文不介意換人。
喬正明在一開始的時候，確實幫過李興文不少忙。
可是在薪資方面，李興文從來沒有虧待過喬正明。
喬正明要是想跟著李興文繼續幹，那就必須按照李興文的意思來。
飛龍牌辣條的發展路線，李興文已經全部規劃好了。
想要達到李興文的目標，就必須一步不差地走下去。
誰要是不願意聽話，李興文絕對不會讓他留在飛龍廠。
從後世歸來的李興文清楚地知道，一個企業的未來規劃是非常重要的。
只有按部就班的去走，才能讓企業快速的發展。
現在的飛龍牌辣條才剛剛起步，就已經出現了這樣的問題。
李興文要是不盡快把這股歪風邪氣給剎住，以後還不知道會成什麼樣子。
喬正明要是能夠適應的話，李興文自然會讓他留下來。
如果他適應不了的話，李興文會給他一筆錢，然後讓他離開。
做企業絕對不能感情用事，這是前世很多大佬用自身經歷得出來的結論。
兄弟之間都會因為利益翻臉，就更不要說老闆和員工了。
李興文想要借這件事情告訴
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