第34節

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候，或許你正在忙，你可以做一些必要設定，比如當無人機和你的智慧門進行對話的時候，資訊確認即可開啟通道入口，或者加上一些附加條件即可自動開啟，或者你確認你隨時可以接受到資訊的話，你可以選擇必須人工確認，而無人機可以等你十五分鐘。

準確來說，不是這麼簡單就能解釋的，但大體就是這樣一種系統。

當然，這其中最重要的一個問題就是，成本問題，一扇這樣的門，它的價格自然不會太便宜，而且，它涉及到方方面面的問題，十分複雜。

不過，創業就是這樣，不斷地發現問題解決問題，直到達到一個最優解，或許永遠也不會最優解，於是就永遠有新的追求。

蘇北是個完美主義者，她對技術的追求比陸崇南更甚，經常會為了一個演算法問題和他起爭執。

他在技術方面是個不會妥協的人，她也不需要他在這方面妥協。

所以爭吵對他們來說，是很尋常的。

但除了這方面，他對她簡直到了溺愛的地步，哪怕他要星星要月亮，他都會毫不猶豫地去下手。

於是公司的人就經常看到，兩個人前一秒還在會議室吵得不可開交，下一秒又能手挽著手去食堂吃飯。

這也算是一大奇景，起初大家還會為了老闆和老闆娘的關係憂心忡忡，後來都已經毫無感覺了。

不過他們插不上嘴就是了。

如果說老闆是個變態，那老闆娘更是個變態，計算能力已經達到了讓人髮指的地步，普通人很難跟上兩個人的思路，他們兩個吵架的時候，總是火力全開，各自腦子都會自動變成計算機，其餘人就只能各自嗑瓜子了。

按說薑還是老的辣，但蘇北之所以比老闆更變態，是因為，她和老闆吵架的時候，只有老闆可以反駁他，其餘人反駁的話，會被老闆懟的懷疑人生的。

太可惡了，不過大家都愛她，畢竟老闆娘懟老闆的時候，看起來特別讓人覺得爽快。

老闆他平時實在是太高高在上。

倒不是他有多傲慢，而是他太強悍，又太冷淡，所以總給人高高在上的感覺。

而蘇北的存在，就好像把他從神壇上拉下來，讓人覺得無比親切。

蘇北看起來很不像話，她總是直面槓老闆，有次陸崇南真的生氣了，說她冒進，又固執。

兩個人論法兩小時，最後各自冷戰起來。

團隊新來的高材生是個很傲慢的才女，對於這場吵架，對蘇北產生了很濃厚的憤恨。

至於也什麼有這麼濃烈的討厭，大致可以歸類為同性相斥吧！

畢竟優秀的人不是惺惺相惜，就是互相看不過眼，而那姑娘大概很崇拜陸崇南，所以對蘇北尤其討厭。

她剛剛加入團隊，用一般思維來看的話，自然理所當然地認為，蘇北實在是被慣壞的孩子，任性又討厭。

“老闆他怎麼會喜歡這樣的女人，簡直是不可理喻。”有次吃飯的時候，她義憤填膺地說。

團隊裡的人不多，大家都很好相處，早就習慣了，於是勸她說：“老闆都不生氣，你生什麼氣呀！”

“我替老闆感到不值得。”

那人笑了笑，“你看得多了就明白了，其實老闆娘人挺好的。”

才女冷淡地“呵”了一聲，很不認同。

討厭一個人的時候，總是會自覺不自覺地針對她。

於是她成為了唯一一個會在老闆和老闆娘實力嗆聲中插嘴的人，但畢竟是才女，過硬的實力讓她有資格插上嘴，蘇北雖說愛和陸崇南爭執，但也不是一個固執己見的人，才女說，她便聽著，爾後反駁，或者接受。

陸崇南也是惜才的人，能和他互懟的人不多，才女勉強算是一個，於是兩人爭