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少人繞了進去?去年年初的錦湖,不比這時候的世紀錦湖強多少……”
“林紙一體化,可不是沒有實施嗎?”張恪笑著說。
“呵,是沒實施,”盛青說道,“但是今年愛達電子借殼上市、啟動橡樹園計劃、上手機專案,組建愛達集團,哪一個動作小了?這些動作,難道不是你在丟擲林紙一體化計劃時就已經挖好的坑嗎?比你啊,我們這個計劃,還真有些拿不出檯面啊。”
張恪攤攤手,表示沒話可說,他一直都很清楚邵至剛在資本運作方面的能力與對市場的敏銳直覺,邵至剛能在九七年就丟擲這麼龐大的整體商業地產開發計劃,還真是沒有讓自己失望啊。小叔堅持要自己過來參加世紀錦湖的董事會議,他心知肚明:這些老狐狸啊,不就看中自己還有那麼些作用嗎?回頭看了一眼,孫尚義、葛明德、葉建斌都完全都邵至剛吸引過來,還有小叔,他們五個人湊在一起,似乎晚飯不吃都沒有問題。
孫靜檬摟著許思的胳膊,邀她吃過飯去1978坐一坐,許思笑著說:“不曉得吃過飯還要不要談事情?”
這麼龐大的計劃,半天的討論時間是遠遠不夠的,孫尚義、葛明德、葉建斌對整個計劃還要許多的疑問。這些疑問得不到解決,他們怎麼可能掏錢出來?沒有孫尚義、葛明德的注資,就沒有足夠的資金去啟動這項計劃。
孫靜檬回頭看了一眼,見她父親走在後面,還有堂叔葛明德以及葉建斌都圍著邵至剛與張恪的小叔張知非走路還在不中斷的討論生意上的事情,腦袋無力的折下來,都是事業至上的一群怪胎,她永遠都不會明白在財富後面再新增一個零有多大的意義。
張恪很無奈,走路離小叔他們遠遠的;杜飛卻很興奮,能參與如此宏大的商業計劃之中,哪怕作為一個旁觀者,眼界也會得到極大的提高,他就像小尾巴一樣,綴在後面,聽前面人討論。
梁軍先去橡樹園員工餐廳安排晚餐的事情,其實也不用梁軍特意過去,橡樹園那邊知道張恪也會一起去用餐,趙鵬就親自留下來安排晚宴。
走進橡樹園員工餐廳,張知非、邵至剛他們才暫時停止討論,看著橡樹園行政總經理趙鵬親自為他們的晚宴做安排,很過意不去,張知非邀請他一起留下來用餐。
這餐畢竟是世紀錦湖的晚宴,飯桌上他們也會按捺不住的討論計劃的細節,就算趙鵬再殷勤,張恪都不便直接讓他也一起用餐,張知非開口就不同了,他不僅是世紀錦湖地產集團的董事長,也是張恪的堂叔,這種事情也只有他開口說。
錦湖發展到今天,短短三年時間裡,也鑿實冒出幾名後起之秀,像管理上有趙鵬、姚堅,技術上有丁春健、於博洋,他們與梁軍一樣,都非常的年輕,走出社會工作沒幾年,卻有著極為出色的悟性與才華,當然,他們能出頭,也與錦湖極為包容的用人制度有關,很難想象在傳統的企業裡,他們能這麼迅速的走到現在的崗位上來。
有張恪這個怪胎在,趙鵬、姚堅、丁春健、於博洋他們冒出頭,在錦湖內部,倒是變得非常容易理解。
張知非、邵至剛、盛青他們對此也沒有什麼費解的地方,不要說梁軍了,就算杜飛現在出手就是拿一千萬去開投資公司,第一筆投資專案就是花六百萬開網咖,他們也沒有去質疑杜飛有沒有這個能力。
模範的作用真的很重要。雖然趙鵬、姚堅等等一批年輕人走上重要崗位,有時候因為經驗不足免不了會犯一些小過失,但是他們給整個錦湖體系帶來遠比同行企業超出太多的活力與拼搏精神。
到了包廂裡,邵至剛他們又迫不及待的討論起來。
打動孫尚義、葛明德、葉建斌他們,他們就能拿出三個億的資金出來,加上世紀錦湖自身的流動資金,就能有四個多億的資金去啟動這個專案,差不多
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