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不過如此而已。而這也是爸爸最不能忍受的。」

雷歡喜在那沉默著。

其實在他說這些話的時候，評論的是朱國旭和江勝利。但此時此刻，他的心裡忽然也有了一些觸動。

「也許，現在你也面臨著一樣的情況。」雷歡喜抬起頭來說道：「你接手了君誠集團和溪海集團，爛攤子一樣很大，處處都是窟窿，和你父親當時面對的情況完全一樣。沒錯，我和亞德里恩一起向君誠集團注入了大量的資金，可是要修補的窟窿實在是太多了，多到了你都快變成一個救火隊員了，哪裡出事就往哪裡去。這樣下去也是一個無底洞。安妮，我覺得應該把兩家公司的全部資產，來一次總的盤點，那些資產嚴重出現問題的，公司無法逆轉的，沒有前途的，全部都放棄。」

「放棄？全部放棄？」安妮怔了一下。

「沒錯，一個不留，全部放棄。」雷歡喜回答的非常肯定：「只保留那些能夠繼續為集團創造利潤，或者暫時虧損，但卻依舊有前途的單位，減輕集團的負擔，把錢用到最需要用的那些地方去吧，只有這樣，才能真正的讓君誠集團和溪海集團復興。」

安妮有些遲疑起來：「這麼做是簡單了，但是那些公司解散後的人呢？」

是啊，這也是一個問題。

解散一家公司容易，可是那些員工呢？尤其是那些為公司忠心耿耿服務了十幾年甚至更長時間的人呢？

怎麼辦？

這樣做對他們真的的確很不公平。

「分流，自找出路。」雷歡喜不再有任何的遲疑：「能夠自找出路的，公司按照他們服務的年限，給予他們遣散費，重點就是那些工作了至少五年以上的老員工。實在要留下來的，那也行，根據他們的自身情況，安排到集團下屬別的公司去。暫時無法安排的，那就組織幾個學習班，讓他們學習新的技能。這麼做對他們來說，短時期內非常難以適應，甚至會有怨言，可是從長遠來看，對集團，對他們個人都是有利的。待在一家毫無希望的公司裡，混吃等死，根本就看不到未來。」

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