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因為是競聘「首席業務調研員「，所以我覺得題目可能會比較專業，這兩天我翻了不少經濟方面的專業書，作了準備。但，當我走進會議室抽出那張答辯紙時，我還是吃了一驚，我面對那些頭們把題目念出來：

辦公室坐著兩位同事，他們都在忙著，一會兒之後，其中一位去上了廁所，他回來後發現自己放在桌上的手機沒了。如果你是領導，丟手機的那位悄悄來向你反映這事，你怎麼處理？

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圈子化生存(15)

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這題出乎我的想像，媽的，原來考破案，我一下子腦子短路，因為這題有點像腦筋急轉彎，又有點像這兩年公務員考試，比如，南極為什麼沒有熊，鱷魚看到食物為什麼流淚。

我聽見虞大頭在悄悄對鍾處說，嘿，這題是我出的。

我想，他一定覺得處理這種事的技法很重要。

於是我說，如果直接把另一位找來，開門見山說這事，他跳起來不承認自己拿，這後面的事就有些難辦，兩位同事日後的關係緊張不說，如果一方死不認，那你怎麼辦，報警吧，事搞大了，丟了單位的臉，不處理吧，這事傳來傳去的，如果那位真的沒拿，對他也不公平，而且他會想另一位怎麼把自己想得這麼壞，這如何是好？

虞大頭說，你問我，我還問你呢。

他們都笑了。

我說，把另一位找來，不說他拿沒拿，而說單位裡最近許多辦公室門開著，裡面沒人，東西要放好。看他的臉色有沒有緊張，再判斷……

鍾處笑起來說，你還會相面啊。

我吱唔起來，說，要不，開門見山坦誠地告訴嫌疑人，說自己遇到這個棘手的問題，希望他大氣一點，協助自己處理這事，如果拿了，就以影響最小的方式還回去，這事他知你知我知，這事就到此為止；如果沒拿，那麼我們該一起把那位丟手機的同事找來，坦然地談談這事，這比在心裡揣磨半天好，那樣以後就沒事，問題就解決了。

我看見好幾個人在笑，陳方明也衝著我笑。我不知他們的意思。虞大頭說：噢，你說的是用真誠感化他們，還有其他方法嗎？

我說，要不把嫌疑人找來，把這道題改頭換面一下，說自己看了一道題，是辦公室丟錢包的事，出給他，查他，讓他回答。

他們笑得我心裡沒底了。我說，手機現在也不貴啊，這事搞得那麼煩，我乾脆買一個送給那位丟手機的，當作當月業績獎品，當眾獎勵給他，那位拿手機的看到這情境或許會觸動，懷疑你們知道是誰拿的，只是為了維持場面上的和諧辦公室，不來和他計較這事，他就收斂一點；而那位失手機的，一方面覺得領導站在自己一邊，一方面覺得損失補回來了，再一方面覺得自己對另一位有德道優越感，他就不吵了，少給領導添亂了，辦公室就和諧了。

說著，我自己也笑了，我嘟噥：給他買一隻吧，買一隻，算了。

20

我從會議室出來，程珊珊許惠琴問我氣氛怎麼那麼好。她們說：你講了些什麼？

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女人為什麼焦慮(1)

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1

經過星期四的這場答辯之後，黨委會將於近期再作一次討論，確定最後人選。

2

我原以為下週會有結果，但沒想到突然延期了。

因為星期五省廳領導來我們單位考查的時候，李廳長派給了虞大頭兩個赴歐洲調研的名額。李廳長說，老虞啊，你們要出去看看，開開眼界，取取經，這次是隨省經濟考察團一起去，下週出發，時間蠻緊的。