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他突然又問我：你看看，湯麗娟和李瑞這次競聘正科到底誰有戲？

我說，他們誰上都不關我的屁事。

他說，切，怎麼不關？！他倆一競爭，這陣子辦公室裡的不少人匯報點屁大的事，都要匯報兩遍，如果他倆都在辦公室，和他們說話的時候，眼睛就不知道該朝誰……

我笑著說，那就朝李瑞吧。

為什麼？

我說，鍾處多精明啊，他是找人幫他幹活，又不是要找一個奶媽來體貼他。

林偉新笑得樂不可支，他說，不會吧，要不湯麗娟這兩天怎麼興奮得像嗑了藥似的，她肯定是聽到什麼風聲了。

我說，屁，她只是在造勢而已。

林偉新就有些放心了。

其實我也不希望湯麗娟上，因為女人有權後往往暈菜，配置資源全由著自己的情緒，這間辦公室裡沒人不知道湯麗娟偏心丁寧。

5

隔了幾天，林偉新告訴我他看見鍾處這陣子常找李瑞談辦網路平臺的事，老李這兩天心情挺好。所以，他覺得我的分析是對的，鍾處是找人幹活，又不是找奶媽。

林偉新說，李瑞是老實人，而且歸根到底，他的姿態是淡泊的，這就是根本，在這幢樓裡，你愈流露想得到某個東西，別人就愈不給你，你越無所謂，最後越可能輪到你，其實，這也是在伸出手臂的眾人中搞一個平衡，誰都不得罪，所以，最後的果子往往都留給了那些老好人。

他說，雖然老好人平庸了點，但也平衡了許多顆心。

但林偉新沒想到，經過這兩天，我已推翻了自己原先的猜想。我對林偉新說，李瑞未必有戲。

我說，情況是在變化的，在今天，一個人想不想要這頂烏紗帽，或者說他願望強不強烈，也許並不一定代表他真實的價值觀，但代表他對領導的姿態。如果你不表現出乞望，領導會給你嗎，他又不欠你什麼。如果領導知道你特別想要，他才知道給了你才是有效的，因為你會感恩。人都是一樣的，對別人好，總是想有回報，而不希望自己遇到一塊不懂人情世故的石頭。

憤青林偉新愣了一下，他說，媽拉巴子的，又有多少利益呢？！做孫子還不如做石頭。

6

整個秋天，競聘將臨，我被身邊的竊竊私語籠罩。辦公室裡的女人毛亞亞，看問題的視點與我和林偉新截然不同。

她從鼻孔裡哧了一聲，她說，李瑞？

她說，我一直覺得李瑞是個只顧自己的人，你可以說他淡泊，但這淡泊關我什麼事？

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做「女上司殺手」的必要條件(3)

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她說，他上了，會對我們這個部門怎麼樣，他會為這個部門去爭取什麼利益嗎？不會的！他還是老樣子，君子之交淡如水，好像什麼都不關他的事；相反，湯麗娟雖然主觀衝動，但如果她上了的話，她倒有可能為部門裡的人去爭取點利益回來，比如評職稱、評獎金、工作量分配什麼的，她就是這樣的性格，所以，我覺得如果她上了，說不定對我們來說，還實惠一點。

我聽傻了眼，連連點頭。

於是我瞥了一眼坐在辦公室東北角的李瑞，我對他的沉默突然生出了厭嫌。雖然平時看他在湯麗娟的嘰呱聲中落暮的樣子，我常會遏制不住對他的同情。

當然，毛亞亞也體現出了自己的多疑。她說，話雖這麼說，但湯麗娟如果上了，我明年評職稱可能就險了，因為她會力託丁寧的，而我和丁寧是同一年分配來單位的，我們部門不太可能同時上兩個。

毛亞亞說著說著，臉色就有些激動。彷彿她也處於人生的兩難。

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