第七百二十七章 競爭激烈

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

足足忙到了下午三點鐘，蕭虎大步走進辦公室，將手上厚厚一疊檔案放在了張平面前，顧不得說話，直接端起張平面前的水杯就一飲而盡。

張平拿起那些檔案看了一下，都是每個崗位的人員定崗情況。

“平哥，這是目前選定的各個崗位人選，可那邊還有很多人呢。

現在看到崗位基本都定下來了，剩下的人都有些慌，開始叫嚷，要求我們全部安排！

可我們之前的定崗名額本身就是按照你所說的以規劃所需人數1.2的比例招的人，剩下的人實在不好安排了啊！”

張平翻看了一下面前的檔案，眉頭也皺了起來。

“有沒有統計過，目前我們一共確定了多少人數？”

“538人！”

蕭虎毫不遲疑的說道。

“538人！”

張平嘴裡唸叨著，過了幾秒，他接著問道：“那目前還有多少人沒有定崗？”

蕭虎道：“大約還有400人左右吧。

今天來的可不僅僅是原紅光廠的正式職工，還有一些是臨時工。

雖然有136人已經選擇了申請輕工局調職，可剩下的人還是很多。

原本紅光廠就有873名正式工職工，此外還有158名臨時工，這還不算掛靠在這裡的53人，也就是說，我們總共要分流解決的是1084人。

而這個廠裡還有足足超過2000名的家屬和子弟，雖然不要我們解決，可多少也得解決一點，不然肯定影響廠裡生產。”

張平皺著眉頭，拿起筆在自己筆記本上快速記錄下蕭虎說的這些數字，然後寫寫畫畫好半天，一直沒吭聲。

這麼多的人分流，張平也覺得頭疼。

這就是大廠的麻煩，其他都好辦，那些賬款就是讓他收不回一分錢，該付出去的一分錢不少，他也不怕，可人他也愁。

任何一個都得安安穩穩的送出去，不能出任何問題。

就算要摔要碰的也不能是在他廠裡。

他低頭劃拉了好久才停止。

蕭虎趕忙問道：“平哥，可有什麼辦法？”

張平沉吟了一下道：“按照此前的崗位規劃，再招一批，這次按照0.2的比例招。

也就是原本崗位需要5個人的，我們再增加一個名額！”

“平哥，這能行嗎？這樣一來，這比例太嚇人了，完全就是3個人幹兩個人的活，說不定不但不能維持正常生產還會造成不少矛盾呢！”

張平點上一支菸，嘆口氣道：“那有什麼辦法？

現在我們最緊要的是將這些人分流，而不是一步解決問題。

先分流一部分，交給輕工局去安置，然後我們再分流出第二批人。

人數太多，我們只能選擇逐步分化的辦法進行。

當初紅星服裝廠的職工，我們也是耗費了很長時間才逐步完成分流的。

輕工局調崗、品行不良辭退、處罰自行離職、調職派遣前往其他企業，這些都是我曾今的方式。

目前照樣可以用，只是這次的人數實在多，一點點來，先穩定目前的狀況，開始生產為重。

只要開始恢復生產，一切都會慢慢走向正軌，那些超過定崗需求的人數，就是我們接下來要在實際工作中篩選和清除的人，下一批就將他們交給輕工局去安置！”

蕭虎聽完，點點頭，張平的辦法的確是目前很合適的辦法了，反正他沒想出更好的辦法。

抽完一支菸，張平掐滅菸頭，道：“走，出去繼續選人！”

廠區大院裡，此刻吵鬧成一片。

雖然已經有538人暫時確定了崗位，可離開的人並不多。