第九十七章 認同感

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夜已深。

沃爾夫·布魯克的賓士緩緩行駛在寬敞的公路上。

陳銳覺得球隊的這位總經理，可能是全德國開車最穩的男人了！

威斯巴登的夜晚很寧靜，寧靜的夜晚讓陳銳有了和布魯克深入交流的意願。

陳銳問道:“布魯克，你覺得以韋恩的實力，什麼樣的成績才是可以接受的。”

“我當然是希望球隊可以保級成功了。不過，我也知道，以球隊的實力很難。”布魯克老實答道。

“不”陳銳卻否定了總經理的想法。

“據我觀察，咱們隊的實力沒有那麼差。其實球隊總體上還是很不錯的，甚至可以說很有特點。只不過在一些細節方面，可能還不太到位。解決好了這些問題，球隊就能提升一大截戰鬥力！”

“真的嗎？”布魯克高興起來。

雖然陳銳只是個從足球弱國來的年輕人，可他身上畢竟有曼聯的光環加持。另外也不知為什麼，布魯克總覺得這個年輕人骨子裡有著和年齡不符的成熟和睿智。

布魯克認為陳銳可能只是在安慰他，但能得到正面的評價總是件令人高興的事。

“沃爾夫，球隊的戰績其實是教練該操心的事，作為球隊的總經理，你對球隊未來的發展有什麼思路嗎？”陳銳又問道。

這個問題明顯超越了一個租借球員應該關心的範疇，但布魯克卻不以為意，反而很願意和陳銳進行交流。

“我們不是一支明星球隊，雖然有悠久的歷史，但卻沒有太多錦標和榮譽。我們的贊助商碧然德公司很有實力，但我不認為我們可以在短時間內成為一支財大氣粗的金元球隊。”

陳銳點點頭，他前世是經歷過中國足球泡沫破裂的，對於金元足球的弊端深惡痛絕，所以非常贊同沃爾夫的想法。

“我希望打造的是一支可持續發展的球隊。把有限的資金重點投入到青訓上，擴大俱樂部的球探網路，發掘有實力的年輕球員，我們把一線隊打造成展示他們天賦和潛力的舞臺，然後輸送到大俱樂部去，用回籠的資金，繼續發展我們的青訓。你覺得我的思路怎麼樣？”

談到自己的建隊策略，布魯克眼睛裡閃爍著興奮的光。

以青訓為基石，向外輸送人才，是很多中小俱樂部的生存之道。陳銳認為，布魯克的思路是很符合韋恩隊實際的。

不過，陳銳還是提醒道:

“沃爾夫，您的思路很清晰。但我還是有必要提醒你，在發展青訓的同時，也不要忽略了一線隊的建設。生存是發展的基礎，只有在更高的平臺上，才能吸引到更多的關注，球員們也才能有更高的身價。

比如說，多特蒙德，如果他們不是歐冠常客，他們也無法低價引進萊萬和京多安，香川真司和沙欣也賣不了那麼多錢！”

這番話，讓布魯克轉過胖胖的臉，認真的看了陳銳一眼。

這個年輕人真的如他感覺的那樣不簡單！

“陳，你的提醒非常對，我也是這麼考慮的。韋恩隊未來的發展是以青訓為主，但也會引進一些有實力的球員，保持球隊的即戰力，比如說我們就從曼聯把你租借來了嘛！事實上，韋恩能夠和曼聯合作，除了碧然德公司的因素外，我個人也是非常支援並積極促成。”

陳銳恍然，怪不得韋恩會拋棄德國足球固有的驕傲，心甘情願和英國佬達成合作協議，原來所圖甚大啊:一方面是可以藉助曼聯的力量增強球隊的即戰力；同時，也能讓球隊的好苗子獲得歐洲豪門的關注，開啟推銷球員的一條通道。

高，實在是高！

聰明人間的交流就是那麼簡單，點到為止，彼此卻可以品出對方的真實意圖。

這位白白胖胖，看起來人畜無害的總經理不只是