第321章 新總裁新規則

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麼我們又遇到了快船隊，我不想看到球隊和Kayce交手，我們只是想打進西部決賽而已”

“.”

德納格羅主教練看到灰熊隊最終落到了第8位，頓時有些無言以對。

4月20號的時候，快船隊的G1將正式開戰，因此球隊只有三天的休整時間

好在教練組早就做好了季後賽的準備，錄影課也進行了半個多月。

泰倫-盧有些好奇德納格羅主教練是否會做出針對性的調整，趁著整理戰術板的時候，忍不住向身旁的助教問道：

“這半個月，我們一直在研究灰熊隊的打法，卻沒有演練新的戰術，現在時間上還來得及嗎？”

身旁的幾名助理教練都經歷過去年的季後賽，聽到詢問，立刻大笑著回答道：

“針對性戰術？我們不是一直在演練嗎？把球給到Kayce就好，季後賽是超級明星的舞臺，縮短輪換，做好防守，這就是我們贏球的方式！”

“？？？”

泰倫-盧一臉問號，好傢伙，原來後期給李澤設計的一堆接球戰術，就是為了準備季後賽.冠軍教練果然不一般！

而在洛杉磯的家中，李澤也在和自己的訓練團隊溝通新規則的事情，目前哨子還不穩定，但可以預期的是，下個賽季，一些魔球打法，已經可以使用了。

常規賽結束後，李澤同樣也有了不小的收穫，再次收穫了三枚紫色徽章：

成就徽章【子彈傳球手】：（可融合）

提升球員快速傳球的能力，提升傳球的準確性，提升該球員的空間感。

成就徽章【見縫插針】：（可融合）

提升利用高難度傳球穿透防線的可能性，提升傳球的準確性，提升該球員的空間感。

成就徽章【轉換大師】：（可融合）

提升在由守轉攻時持球的綜合速度，提升由守轉攻時籃下終結的命中率，提升由守轉攻時外線投射的命中率。

紫色的【轉換大師】加成效果巨大，並且非常不科學，使得李澤一直猶豫，生怕一個融合，屬性就沒了，思來想去，最後還是覺得先打完這個賽季再說。

訓練師託尼注意到李澤看錄影時眼神發直，忍不住出聲提醒道：

“從資料統計，再結合現場的錄影來看，很多裁判員並沒有執行垂直起跳規則，所以，季後賽中，別光想著突破到內線造成對方的大個子犯規。”

“裁判很可能不會響哨！常規賽和季後賽的吹罰尺度本來就有差異，這個賽季，還是以中距離為主更好，當然，抓住轉換的機會，也能輕鬆得分。”

一旁的訓練師瓦格納想起李澤在後半賽程誇張的轉換終結效果，忍不住暗暗咋舌，要是打跑轟，資料還能上升.

回過神來的李澤聽到託尼的話，立刻認真地回應道：

“放心，我可沒心情找裁判理論，把球放進籃筐的手段有很多，我每一樣都非常精通，肯定不會追求過多的罰球。”

訓練師梅格把調配好的飲料遞給李澤，然後也感嘆著說道：

“今年絕對是快船隊最好的機會，主力陣容非常健康，常規賽又消耗不大，Kayce，把握住機會！”

李澤腦海中響起了關於馬刺隊的記憶，最後也只是謙虛的說道：

“我肯定會竭盡全力，想要衝出西部，肯定不是一件容易的事兒。”

團隊籃球和巨星籃球的再次碰撞，誰又能確定最終的結果那.

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東西部差距確實有點大~

斷章無力，想了半天~