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拿到投資後，事情也多了起來，公司迎來一次較大的擴張，管理層和普通員工從原有基礎上增加30%以上。
原本公司管理層主要有五人組成，甩手掌櫃杜卡，執行總裁莫妮卡、行政主管羅德·斯泰格爾、製片部主管沃爾特·米尼、副主管勞倫斯·班德。
杜卡負責專案決策，莫妮卡負責電影和財務，羅德負責公司日常管理，米尼和勞倫斯班德負責具體的電影製作。
現在公司電影專案多了，需要更多的管理人員和製片人，來分擔工作，只靠他們幾個，肯定忙不過來。
一開始他想邀請二十世紀福克斯前總裁巴里·迪勒來管理公司。
只是巴里迪勒在退出娛樂圈後，接管了qvc家庭購物電影片道，忙著搞流媒體和電視購物，沒興趣管理新電影公司。
不過巴里迪勒向他推薦了曾經在派拉蒙的同事，前派拉蒙影業副總裁斯科特·格林，一個51歲，有三十多年從業經驗的老電影人。
杜卡和對方談過一次，能力不錯，經驗豐富，老成持重，是個很合適的管理者，他邀請對方擔任lv影業執行總裁。
莫妮卡直接升級當總裁，主管財務，羅德·斯泰格爾升級當副總裁，依然主管行政。
製片部門也增加了兩個新人，
35歲的斯科特·魯丁，42歲的喬納森·戈登。
斯科特·魯丁是獨立製片人，曾經擔任過電影《亞當斯一家》和《修女也瘋狂》等大熱電影的聯合制片，年紀不大，但能力不錯。
喬納森·戈登曾經在米高梅任職，先後擔任過製片總監，發行部主管，有十多年從業經驗，去年米高梅影業虧損，需要裁員，喬納森也離開了米高梅。
在斯科特和喬納森加入後，沃爾特米尼依然擔任製片部主管，只是他年齡大了，精力方面比不上年輕人。
有了新人，他不用再負責具體的電影製作，只負責製片專案稽核管理，具體的工作交給勞倫斯班德、斯科特和喬納森三人。
勞倫斯班德繼續負責《低俗小說》和《藍調女牛仔》專案，斯科特魯丁負責新專案《生死時速》，喬納森戈登負責籌備《秋日傳奇》。
正在做後期的《西雅圖不眠夜》依然由莫妮卡和諾拉導演負責。
執行總裁斯科特·格林負責幾部新電影的上映工作，接下來上映的電影有三部《黑白追緝令》《純真年代》《逃離拉斯維加斯》，《低俗小說》和《西雅圖》上映日期待定。
安排完了這些工作，杜卡鬆了口氣，終於可以繼續當甩手掌櫃了。
“大老闆，你招聘員工就是為了偷懶嗎？”
莫妮卡拿著咖啡杯笑道，她穿著黑色齊膝裙，圓臀靠著辦公桌，壓出一個性感的弧度。
“不是偷懶，是把工作交給更擅長的人去做，而我這種什麼都不會做的人，最好什麼也不做。”
“說來說去，還是為了偷懶。不過斯科特·格林先生管理公司經驗很豐富，跟他相比我差了很多，要不總裁的位置讓給他來做，我只負責財務？”
莫妮卡輕輕笑道。
“你也想偷懶？這可不行，我們兩個必須要有一個在公司坐鎮，我事情比較多，沒時間呆在公司裡，那就麻煩你了。”
杜卡拉著她的手背親了下。
“我沒想偷懶，只是公司大了，事情太多，我擔心做不好總裁的工作。”
莫妮卡雙手抱著他的脖子，下巴放在他的肩膀輕輕說道。
“沒關係，慢慢來，遇到事情多跟我和斯科特、米尼商量，再不然你可以多找幾個助理，把工作交給他們幹。這一點你要學我，能交給別人做的就儘量交給別人，我們是老闆，不需要凡事親力親為。”
杜卡
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