第134節

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江海嚴重多的，說裁員就裁員，那一個通宵的日子，他們還沒有忘掉，反而現在都做上領班的老員工，在這個時候會注意的去收緊下面的人，平時也會多唸叨唸叨，這樣反而讓廠子裡面的雜音更多了起來。

鍾晴對於這些自然是充耳不聞的。

她本身也不準備一上來就給大家一個下馬威，也不會像上次那樣裁員。

現在廠房不比之前了，之前就那麼幾個人，就那麼幾個機器，要是真的說起來，其實也不需要多少人力，大部分都是要靠大家團結，能夠做出來多少就做出來多少，現在是完全不同了。

需要的是拼命，廠子裡面還有夜班的，這要是真的說起來，白班和夜班加起來，這樣輪班，才能現在把所有的新鮮水果都做出來，這樣下來，就會有所不同了。

鍾晴也不能一直用老辦法對待大家，反而是要換點新花樣了。

比如白天不怎麼努力的。

晚上就會進了鍾晴的辦公室。

鍾晴長得好看，工人是男工比較多的，每次看見鍾晴的時候還會不好意思的笑笑，或者是有些乾脆是油腔滑調的和她說話。

鍾晴笑起來，看著人畜無害的樣子，宣佈你要加班。

你問她為什麼？

她只會說，因為你白天的活沒幹完。

這個活兒有多少是有定義的，本身廠房裡面對於這個也是沒有硬性規定的，但是鍾晴不同於別人，她用了大概三天的時間，對以前的一個每日的工作的程度做出來的一個安排表，然後給每個人規定了當日需要做到的業績，流水線上面的就是三個人合作需要做到的業績。

當然這不是最快的，只是他們大概平時的平均工作量。

誰沒有達到。

就加班。

要是流水線沒有。

就一起加班。

全廠加班。

這樣讓鍾晴折騰了兩天之後，白天再也沒有人打醬油了，任誰都勤勤懇懇的工作，到了下班時間看了當日的工作量，要是到了，大家就皆大歡喜的一起下班，要是沒有到。

誰拖後腿了，誰就倒黴。

本身工廠就是這樣，環節上面少了哪個都不行，只要有一個人不滿，就會推動大家，這就是鍾晴這麼做的原因。

說起來這個辦法還真的是奏效，沒幾天下來工廠就已經管理的服服帖帖。

也知道鍾晴雖然看上去讓人覺得容易放鬆下來，但是其實這樣的鐘晴才是最可怕的，她真的是和長相那是一點都不一樣，看著特別善良好看的小姑娘，要是真的用了手段，讓你那叫一個防備不住。

也沒有人再看小看鐘晴了，一開始也會有人不服氣，不服氣也沒有關係，鍾晴是可以崗位調動的，你要是覺得你現在的工作你做不好，那麼你去做最髒最累的活兒。

你要是覺得你已經做了很難的活兒，鍾晴也很大方，工廠裡面也需要人打掃衛生，我給你換個崗位，換個工資，以後你不要上機器了，直接在廠子裡面幹活就可以了。

服不服？

還敢不服氣？

還真是沒有人敢不服氣。

凡是在廠子裡面工作過的老人都是知道的，現在廠房的待遇都是大同小異的，要是真的說起來待遇最好的，還是幸福果園的這個廠子。

工資比別的工廠高出來將近兩百塊左右不說，逢年過節都是有一些禮物的。

不說那些禮物的大小，也就是油鹽醬醋什麼的，但是這些不重要，重要的是你看到廠子裡面惦記你，你心裡面舒服。

而且鍾晴雖然管得嚴，但是那也是在確實有很多人不聽話的情況下，其實平時偶爾開個小差，這邊是不會有人說什麼的，這也算是已經習慣了的事情。