第350章 利益捆綁

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“馬鳴騄說把你們的月俸定為十兩。”崇禎的目光掠過汪偉、傅山等幾個，又問道，“你們覺得夠了嗎？”

“回聖上，月俸十兩銀子已經足夠。”

汪偉、傅山等幾個都給事中連忙回道。

“可是朕認為不夠，而且是遠遠不夠！”崇禎擺了擺手又道。

“啊？”聞聽此言，馬鳴騄還有汪偉、傅山等幾個都給事中有些懵，這什麼情況？

他們原本以為聖上會嫌他們要的太多，卻萬萬沒想到聖上竟然嫌少，聖上竟然覺得月俸十兩銀子太少？這是怎麼說的？

身為皇帝，還會嫌官員拿的俸祿太少？

太祖高皇帝當年可是恨不得讓官員白給朝廷幹活。

只能說燕雀安知鴻鵠之志，又或者說時代限制了馬鳴騄他們的眼光。

歷史已經充分證明，低薪是不可取的，朱元章給官員定低薪的初衷是想為國家節省財政開支，結果卻適得其反，反而導致國家財政開支的極大浪費，漂沒之下，十兩銀子的財政開支只能辦五兩銀子的事。

當然，簡單的高薪肯定也是不可取的。

唐朝、宋朝的官員俸祿是明朝幾十倍，一樣有官員貪腐。

清朝自從雍正之後設定了養廉銀製度，養廉銀的定額甚至可以達到俸祿百倍，但是地方官員該貪還是照貪不誤。

所以，必須是高薪加嚴格的監督機制及嚴厲的懲罰制度。

必須讓貪官們明白，貪腐所得的好處，可能遠不及當個清官所能獲到的利益，這其中就包含了巨大的經濟利益。

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這樣的話，貪官們在伸手之前就得權衡一下，是否值得？

當然，崇禎這麼做，還有一個不足為外人道的最終目的，那就是透過這個薪水制度將皇家的利益、與內務府全體士子的利益捆綁在一起。

從今往後，皇家與內務府的全體士子就是個利益共同體，一榮俱榮一損俱損。

“按月發放的俸祿，就按照你們剛才要求的，七品十兩，馬鳴騄是六品主事，就拿十二兩。”說到這裡稍稍一頓，崇禎又道，“但是除了拿月俸之外，你們還有年俸可領，將來到了年齡致仕之後還有致仕金！”

“啊，還有年俸可領？”

“致仕之後還有致仕金？”

在座的內務府高層頓時來了興致。

銀子無疑是個好東西，沒有人會不喜歡。

馬鳴騄想到就直接問：“聖上，年俸怎麼說？致仕金又怎麼說？”

“是這樣。”崇禎拿手指輕輕敲擊著身後的美人靠，然後問道，“馬卿，你先給朕估算一下內務府現在有多少資產？”

“內務府有多少資產？”馬鳴騄愕然道，“聖上，這個沒算過，因為內務府下屬的各個衙門存在交叉持股的現象，比如皇家銀號就在工商實業銀號有持股，還有市易所也在工商實業銀號及航運造船銀號中有股分，不好計算。”

崇禎笑道：“朕又沒有要求你精確的計算，你就簡單的估算一下。”

“估算啊？”馬鳴騄點點頭，開始計算道，“內務府在皇家市易所持股五千一百股，折銀五千一百萬，在航運造船銀號持股兩千股，折銀一千萬，在兵工廠、火藥廠、鉛子廠、皇明時報等工廠所佔的股份，折銀約五百萬兩。”

“還有皇家銀號在工商實業銀號所佔股份折銀三千萬。”

說此一頓，馬鳴騄又道：“最後就是皇家銀號，可是皇家銀號值多少銀子，這個臣真的沒有辦法估計。”

皇家銀號也是內務府的產業，