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升自己。
晉級制度，所有從零做起服務生、清潔工等，都可以靠評星等級累積上位，當主管、部門經理之類。春節七天年假，每年有30天帶薪休假年假。
每週一天關店，全休，店都不開業，配合各式各樣元旦、聖誕、五一等假日，總計一年休一百多天假，淦！
單人休假多了，那總招工數量也多了幾倍。
再如婚假、產假、陪產假等等，更要合理安排，超市還要定期安排家訪，瞭解員工的住房、婚戀、健康等各種情況，合理給與各種支援。
超市內興建員工之家，圖書館、練歌房、按摩師、浴室、甚至還要安排專業醫生免費就診。
都是免費試用的。
林林總總……
老劉匆匆看了一遍，看完後，他看不懂了，但大受震撼！
你這是開超市請售貨員，收銀員，倉管、清潔工之類？？你這是招超市職工？？
在他大受震撼時，趙東淮開口道，“員工就是這個標準，你們管理層待遇肯定更好，更強，李生靠著屈臣氏和百佳，哪一年不賺好多個億？怡和賺的少了？”
“這每年好多個億的利潤，我和阿龍他們就不要了，全發給你們管理層和職工。”
“我們只要綜合商超這個渠道平臺！”
“我要我強力啤、健力寶還有更多亂七八糟的東西，比如合作商麗新品牌服飾，都能擺到比報攤更高階的商場裡，市價售賣。”
老劉再次哆嗦幾下身子，他此刻看向趙導，陽光下的趙導就像是站在太陽下的神！
這特麼有這樣的資本家和老闆？逆天了喂！
不過下一瞬，老劉才勐地挺直腰板，一臉狂熱，“老闆放心，只要我們能穩定有貨源，百佳也給他乾死！”
被招募後，老劉也聽過不少趙導的各種威名，知道這是勐人，過江龍，就算那樣……
突然得知要進入商超零售和李抄人掰腕子，老劉還是覺得死路一條，不可能。
看完了這些亂七八糟的員工守則和待遇。
基層清潔工都特麼能這樣，再加上趙導把商超預期中的利益，全撒出來了，全給他們所有員工和管理層？
他暫時不敢想他這個職業經理人，能拿多少了。
但他知道一件事，只需要把招工，月薪4500起步，春節七天假，每週休一天，還有一年帶薪休30天、一年總休一百多天假的福利貼出去。
你信不信第二天裡，斜對面百佳集體跳槽來過檔？
李抄人也壓不住！
等跳槽的過來，瞭解了更多，只會鐵了心跟著萬家一起幹到底！
這特麼的，警察和很多公務員也沒這待遇啊。
加誠能抄麼？怡和惠康能麼？能，隨便抄，有手就行，抄不起……胖東來模式一直被封印在許市和新鄉分舵，你以為呢？抄作業的遍地都有，這份作業真特麼抄不起。
這不是來打工，而是進了萬佳超市，人人都幾乎是股東了，清潔工都有著管理上升渠道，很完整的那種。
清潔工是文盲，不識字？只要你願意就可以進免費培訓班，還有專向職業技能培訓。
哪怕你夢想當明星，都給你提供專業指導那種。
你在外面上當受騙被欺負，有萬家呢！
老劉現在激動的，激動的感覺身體內有團伙再燒。
還是趙東淮笑著給他降了點火，“招人就在店外打實體廣告，就不登報了，這條件嘛……總不能第一次招人，就迎接來幾十萬應聘者，那送禮物也挺多的。”
“聲勢也有點太大。”
老劉瘋狂點頭。
這輩子能有幸跟上這樣的老闆，真是太特麼帥氣了。超市
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