第三百五十一章

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“老闆，這是迪米特里·茲維列夫，是仙童軟體部門的組長，工作能力不錯，也是擅長資料庫語言。”

亨利·莫雷臉上有些尷尬介紹道，畢竟跳槽遇到同公司的下屬也來跳槽，而且自己跳的比別人更早，多少會有些尷尬。

“好的，那就不用面試了，亨利·莫雷你先回去辦理離職手續，剩下的面試工作我和迪米特里·茲維列夫一起進行，你從仙童離職之後早點來公司辦理入職，這邊有很多的工作等著你接手呢。”

張忠華心裡尋思著海德思哲是不是要把仙童的軟體部門挖空？連續兩個人才都是從仙童挖開的！

不過仙童不愧是計算機行業的搖籃，人才大大滴多啊，

雖然這裡雖然跟仙童離的很近也不用這麼狠吧，你也可以適當的可以從惠普也挖一些人過來啊，薅羊毛也不能逮著一隻薅啊，萬一薅禿了怎麼辦？

不過都是熟人也有好處，面試的過程也都省了，而且連磨合期都不需要，要不要讓海德思哲多從仙童挖一點人來？

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“老闆，我在仙童需要交接的工作還是比較多的，全部完成大概需要十天時間。

禮拜天我會來公司幫忙一塊麵試，迪米特里·茲維列夫你先請五天假和老闆一塊麵試，這段時間就要多辛苦你了。”

亨利向迪米特里安排道。

“沒問題老大，我會和老闆把好關的。”

迪米特里·茲維列夫立刻應道。。

“這好說，你抓緊去辦。只要透過這邊面試就算入職，就算是和以前公司辦理交接的時間我算。”

張忠華說道。

多發一個禮拜工資而已，給點甜頭，才能認真賣命。這樣也能早日完成公司組建，張忠華又不能在醜國常駐。

亨利離開之後，張忠華就和迪米特里繼續面試，接下來的十幾個人竟然全都是仙童和惠普的員工，其他來全部都是一些知名大學的畢業生，海德思哲好樣的，幹得漂亮。

在這個年代能上大學還能順利畢業的都是優秀人才，那些捐錢上大學的，畢業之後都回回家接手公司，而不是出來找工作。

能自己考上斯坦福大學、加州大學和聖克拉拉大學等知名高校的都算得上是天才了。

在隨後十多天的面試，也成功錄取了120位計算機軟體人才，其中就有亨利·莫雷和幾個快捷半導體公司、惠普公司的幾個中層管理者入職。

更讓張忠華驚喜的是，還有十多位斯坦福大學和加州大學的計算機教授，由ibm出面邀請來到yh軟體公司兼職，這讓公司的逼格提升了不少。

與此同時yh軟體公司也招聘到了ceo，醜國哈佛大學計算機博士，ibm公司洛杉磯的副經理，劉易斯·貝克爾。

張忠華對劉易斯·貝克爾來擔任yh的ceo非常滿意，這位是計算機和經濟學雙博士學位，無論是個人工作能力還是專業知識都強悍，張忠華也為他開出了五萬的高薪。

公司的其他管理層基本也都是從洛杉磯和舊金山挖來的，張忠華也想從醜國東部區域的公司挖一些精英來，但是東部的人似乎不太愛來西部發展，因此沒有招聘到東部的人。

現在的yh軟體公司，還是個小卡拉米，不過在張忠華看來，今天的yh你愛理不理，未來的yh你們高攀不起。

至此yh軟體公司框架基本搭建完成，已經了可以勉強的正常運營，後續的工作張忠華就甩手交給劉易斯。他自己則開始了對新員工的培訓工作。

無論是ix系統亦或者是資料庫都需進行