第三百二十五章

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了蓬勃向上的進取精神，在經營上固步自封，判斷力趨向遲鈍，使公司失去了原有的日新月異的優勢。以他的天才，居然沒有發現向更廉價和多功能化方向發展的個人電腦，必將淘汰他的功能單一的文書處理機和大體型的微機。王安公司的產品不但未趕上發展相容性高的個人電腦這一電腦新潮流，而且失去了王安電腦原有的寶貴特徵和效能。

王安公司衰落的另一重要原因是背離了現代化企業“專家集團控制，聘用優才管理“的通用方式，反而像許多華人企業一樣，延續傳統的家族管理方式，任人唯親，造成用人不當。王安兒子王烈才識平庸，缺乏父輩的雄風，令董事會大失所望，一些追隨王安多年的高層管理人員憤然離去，公司元氣大傷。