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緒。
不過他並未驚慌，而是先彈了彈菸灰。
這些天，他一直在思考徐陽提供的這個方案。
因此心中早有了一些想法。
“我覺得，當前最重要的是要招人。”
“不管怎麼樣。人永遠是最重要的。”
徐陽緩緩點頭。
他明白老楊口中的人並不是自己開會時說的那些員工。
而是建立情報組織需要的專業人才。
徐陽從旁邊抽出一張紙。
然後拿起筆當著老楊的面開始寫了起來。
“我現在有個簡單的想法，給你說說。”
“我準備對生生堂的門店進行改革。”
“將來生生堂在國內每一個大城市的門店，統一裝修成古色古香的那種古建築風格。”
“每個門店的經理統一稱呼為掌櫃。”
“每個門店配備11名員工。”
“其中掌櫃一人，跑堂三人，營業員五人，財務一人。司機一人。”
徐陽在紙上一一寫下來。
“這11人基本將門店的框架給撐起來。”
“以後視情況可以再繼續新增。”
接著徐陽用筆畫了一個圓圈。
將掌櫃跟跑堂圈起來。
“掌櫃跟跑堂用我們的人，為情報組織核心內部成員。”
“其餘六人為生生堂的正式員工。”
“門店的一切都由掌櫃管理。”
“其中掌櫃的人選最重要。”
“不但要管理門店經營，還要負責每個城市情報的蒐集整理。”
“所以這個人必須要值得信任。”
老楊湊近看了一會兒，低聲道。
“那就只能用自己的心腹了。”
“但是現在咱們手中沒有這麼多人啊。”
徐陽搖搖頭。
“不僅如此。”
“關於這個情報組織，並不是普通的小打小鬧。”
“我是打算透過他用來了解武者世界的。”
“所以，掌櫃的人選必須是武者。”
老楊瞪大眼睛。
“那……我們更找不到人了。”
徐陽放下筆，往後面輕輕一靠，緩緩吐出一口煙霧。
“關於掌櫃的人選問題，你不用管，我已經有了一個想法。”
“你現在的任務是負責培養挑選跑堂的人選。”
“因為跑堂的員工同樣要成為情報組織的一員。”
“所以這些人必須有一定的偵查，蒐集情報，反偵察的能力。”
“而且必須要值得信賴。”
徐陽看向老楊，十分鄭重地交代道。
“這一塊我交給你。”
“你需要繼續招人了。”
老楊沉吟了幾秒，提議道。
“我建議從公司保安隊伍裡面挑。”
“這幫小子跟我們一起參加過多次行動，有能力，而且忠誠度沒有問題。”
徐陽點點頭。
“可以。”
“不過你還得繼續招人。”
“這一次招人的目標要更加嚴格，最好是從部隊上退役的老兵裡面挑。”
老楊點點頭。
“好。我來想辦法。”
他本身就是從部隊上退下來的。
有這方面的關係。
徐陽將最後一口香菸掐滅。
緩緩起身站了起來。
“接下來大家都要有的忙了。”
“公司的事情你先不要管。你接下來重點負責找人以及培訓這一塊。”
“我的
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