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屬員工們就沒有差過，以前他當專案主管的?時候，就懂得為專案組成員爭獎金、爭獎狀，只是那時候一個專案滿打滿算就那麼多人，就算林敘再能爭取，覆蓋到的?員工也就幾位而已。 現在則不同了，林敘的?視野遍佈整個南江廠。 領導們也覺得很?為難。 好在能讓林敘去爭取機會的?，都是踏踏實實幹專案、搞研發的?員工，人數多是多了些，可林敘努力去爭取，員工們同樣受到了激勵。 總而言之，林敘走?的?絕不是高高在上的?領導路線。 他大學畢業之後就來?到了南江廠，見證了南江廠低迷的?那段時間，見證過廠裡男女老少為了一艘3萬噸的?散貨船奮戰到底的?過程。 南江廠能成為南船的?龍頭老大，能推出一艘艘具有代表性?的?船舶，這些榮譽不是從天上掉下來?的?，而是全廠員工一點點拼出來?的?。 剛畢業後沒多久，他只是個小年輕，可他從不覺得廠長們和他有多麼遠的?距離，他們敢把專案給林敘這種小年輕做，林敘也敢大膽地?把專案接下來?。 現在再去回想，林敘也覺得自己相當有膽量。 但從某種程度上說，正是因?為廠長們這麼對待他，林敘才覺得自己成長得飛快。 在交大船舶系讀書的?四?年，林敘從一個造船外行學成了一個對造船略有了解的?年輕人，然而，他真正投入到造船這個行業、他的?飛速成長、他這輩子?人生的?絕大多數時間都註定?和“南江造船廠”這個名字聯絡在一起。 到了現在，林敘暑假實習時候認識的?那幾位老師傅已經退休，程安民和施家望就這兩年退休，在林敘看來?，造船廠能夠發展，靠的?不是某一個兩個人，甚至靠的?不是某一代人，而是一代接一代的?拼搏。 他是這場造船接力賽上的?一員，只是原先有人在前面拉繩，他只需要負責在中間出力就行，而現在，他也成為了那個能拉繩的?人之一。 因?而現在林敘除了發展自身外，也和當初的?程安民、施家望一樣，開始為年輕人鋪路了。 他對自己的?現狀很?滿意。 可以說，他現在未必是整個南江廠最瞭解造船的?人，但絕對是最懂得造船的?人之一。 剛回到70年代的?時候，林敘心裡想的?只是能造船就好了，可經過他認真的?複習和準備，他考入了自己夢想中的?船舶系，實現了自己上輩子?心心念唸的?願望。 也是在船舶系，林敘認識了一批出色的?老師和同學。 那時候的?日子?過得很?