第105章 秀江鎮人事變動

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徐雨萌點點頭，示意他繼續說下去。

“由於農民一直依賴傳統種植方式，農業收入低，對農業的熱情不高，大部分年輕的農民都選擇外出打工掙錢，農田拋荒嚴重。”

葉豐收說的這些情況，和徐雨萌瞭解到的大致相同。

這種情況不要說是在廣平縣了，就是在整個廣安省都普遍存在。

“那有沒有什麼辦法改變目前存在的這種情況？”徐雨萌突然插話問。

“有。”葉豐收有條不紊的說：“徐縣長，想要改變目前這種情況，除了加大農業基礎設施的投入力度外，需要改變我縣農業的種植養殖模式，由傳統的水稻養殖，向高附加值的特色種植養殖方面轉變，只有農業能賺到錢了，農民才會迴歸，拋荒的土地才會能夠繼續得到種植，但這需要一定的時間過程，不是能一蹴而就的。”

對葉豐收的說法，徐雨萌是完全贊同的，農業確實是個投入時間長，見效慢的專案。

“葉局長，馬上就要開春了，近段時間你辛苦一下，儘快拿出一個具體的實施方案出來，然後我向張縣長彙報。”

“好，徐縣長，我下週就把實施方案擬出來。”葉豐收馬上答應。

送走了葉豐收，徐雨萌的手機突然響了，一看竟然是縣委組織部朱部長的。

“朱部長，您好。”徐雨萌客客氣氣的說道。

“雨萌同志你好。你今天應該是在縣裡辦公吧？”朱國輝笑著問。

“對的，朱部長。我今天是在縣政府，請問朱部長有什麼指示？”

“雨萌同志，是這樣的：你們秀江鎮原鎮長何澤亮和副鎮長齊勝利被留置審查後，現在鎮長和副鎮長的位置全部都空缺著，你現在又是縣長助理，又是鎮黨委書記，馬上秀江鎮又將迎來大開發，魯書記怕你身上擔子太重，想盡快為你們秀江鎮配齊鎮長和書記，魯書記讓我徵求一下你的意見，所以我想請你到我們組織部來坐坐，當面聽聽你的想法。”

雖然貴為組織部部長，朱國輝對徐雨萌說話口氣，一點也沒有上級對下級的那種居高臨下。

“好的朱部長，我馬上過來。”徐雨萌掛了電話。

徐雨萌也感覺到秀江鎮現在的幹部人手使用起來捉襟見肘，恨不能自己長了三頭六臂！

整個秀江鎮的道路改造需要人，配合盛陽集團的大開發需要的人，秀江鎮的農業轉型需要人，偏偏在這個節骨眼上，何澤亮和齊勝利雙雙被留置審查，所以幾天前，徐雨萌就向魯東南提出，要求縣委儘快為秀江鎮配齊幹部，現在組織部部長朱國輝終於徵求自己的意見了，徐雨萌長鬆了口氣。

縣委和縣政府不在一處辦公，有些時候確實挺不方便，他讓許志超馬上送自己和葉文靜到縣委。

朱國輝見了徐雨萌十分熱情：“雨萌同志，快請坐。”

說完，起身為徐雨萌泡茶。

哪能讓部長為自己倒茶？

徐雨萌急忙搶過水壺和杯子。

自己動手，豐衣足食嘛。

朱國輝也沒有堅持。

等徐雨萌倒好水坐下來後，他才微笑著說：“雨萌同志，何澤亮和齊勝利現在雖然還在查辦，但不少證據已經落實，再回秀江已經不可能了。

魯書記考慮到你們秀江鎮的實際情況，要求我們縣委組織部儘快為你們秀江鎮配齊幹部人手，他特意要我徵詢下你的意見，看看你有沒有合適的幹部推薦？畢竟是和你搭班子嘛。”

其實徐雨萌在向魯東南提出要縣委為秀江鎮配幹部時，就已經早就考慮到了秀江鎮的幹部配置了，而且她也早就想到，縣委組織部肯定會徵求自己的意見。

“朱部長，我到秀江鎮時間說長不長，說短不短，但對秀江鎮的幹部已經有