第112章 抖音的困境

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

mi band問世之後，

也一直走的是一個價效比親民路線。

相對而言，

它的銷量和銷售額都還算不錯，

主要相較於市面上動輒大幾千甚至上萬的智慧手錶、手環，

mi band僅僅賣199的價格實在是便宜。

主要負責智慧穿戴裝置的柳冠峰得到了白鏡清的賞識，

對於智慧手環這一塊也是無比的重視，

沒日沒夜的奮戰，

想要拿出更好的產品。

每每想到自己會在華耀，

他還隱隱覺得有一絲僥倖，

慶幸自己當初做對了選擇。

當初在世界行動通訊大會上，

差一點他就找理想科技的董事薛海新投資了，

也幸虧理想科技比較高傲，

沒有看上他的產品，

他這才能夠跟著小白老闆一起做事。

現在回頭再看，

選擇華耀要比選擇理想好的多了。

首先小白老闆那是真的放權，

基本上把所有的權力都給你，

讓你全心全意的去打磨作品，

實現自己的想法。

其次，有了這一年雙十一的戰績，

華耀的手機市場份額也不比理想低多少了，

甚至可以說實現了反超，

證明華耀的前景也是無比的開闊，

在這樣的公司他也對未來充滿了希望。

為了能夠不辜負白鏡清對他的栽培和認可，

柳冠峰做事非常的拼，

經常加班到凌晨兩三點。

不過這也很快引起了白鏡清的注意。

白鏡清雖然希望能夠透過內捲來提升國內行動通訊領域的科技水平和服務水平，

但是卻不希望是這樣一種不健康、不正常的內卷。

所以他也是多次對柳冠峰提出了提醒，

讓他不要加班到那麼晚，

會給公司內其他員工造成一種很壞的影響，

讓他們覺得連你這個部門負責人都加班這麼晚，

他們不加班心裡會有一種愧疚。

白鏡清真的不需要自己的員工這麼拼命，

手裡都有系統了，

還要這樣去極力的壓榨自己手底下的員工，

他可幹不出這種缺德黑心的事情來。

而柳冠峰也只是嘴上答應，

但是行動上卻還是經常加班到很晚，

白鏡清根本連勸都勸不住。

其實柳冠峰只是希望透過加班這麼一種方式，

儘量做出更好的產品，

不辜負小白老闆對他的賞識。

而在另一邊，

張益銘此刻對於白鏡清也是滿滿的愧疚，

也會經常加班加點的努力，

因為現在抖音的運營狀況並沒有那麼健康。

抖音現在已經上線試執行了一個多月，

表面上看沒有出現任何問題、紕漏，

但是張益銘內心卻無比的焦慮惶恐。

此刻沒有問題就是最大的問題，

因為這也代表抖音現在根本掀不起任何水花。

如果再這樣發展下去，

面臨的結局必然是被淘汰。

為此張益銘也是採取了諸多的措施，

想要刺激使用者的創作激情。

他安排了一大批機器人小號，

專門負責給那些點贊比較少的博主點贊，

讓他們覺得還是有人會喜歡他