第38章 領導小組

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，畢竟事關以後的收益，收到訊息後都在相互之間打聽。

因為目前只在這裡試點，所以組成人員只有幾個人，其他部門暫時沒有人參與其中，所有的東西都得經過這幾個人的手。

這也算專案管理公司對提出這個管理方法的幾人的一種隱形的獎勵。

“現在八字還沒一撇呢，我都不知道怎麼的就把我加上去了。等會兒還得去問一下。”

徐偉不知道怎麼和兩人說，只能權當自己也是迷糊的。

同一批進的人，差距已經拉開了。

人心是最複雜的，即使很瞭解兩人，但有些變化還是不得不防。

畢竟已經和曾經變化太多了。

只不過賈錫和劉帥兩人完全不需要操心這些事情，這個專案是湯忠的專案，說什麼也不會影響到現場的施工的。

去馬亮他們那回來後，徐偉也明白兩人的意思了。

說到底還是周海的意思，一是給兩人打打下手，另一個，作為提出者，也可以在一旁給兩人查漏補缺。

順帶著也想讓徐偉熟悉總公司的工作流程。

萬一哪天想通了呢，不就可以直接上手了麼。

晚上帶著顏淑敏蹭了賈錫一頓飯，具體付賬的是不是賈錫本人又有什麼關係，看樣子賈錫也長進了不少。

雖然徐偉沒有明確表態，但賈錫也大致明白了徐偉的意思，進名錄可以，標準確實會提高一點，只要達到標準，那基本上就沒有問題，但如果別人標準和你一樣，又比你會來事，那即便把你放進名錄，也不一定用你。

等徐偉走後，賈錫打了個電話，不一會兒，早已等候多時的人便從門口一路小跑進來，從賈錫口中知道態度後，握著賈錫的手不停感謝，臨走之前把吃飯的賬給付掉了。

賈錫看著手中幾張購物卡沉思片刻，僅僅是試探一下態度，就得到了這些，那賈錫那邊呢？

同樣的年齡，差不多的出身，甚至比賈錫還大一歲，卻沒有人家混的好，人家開著豪車摟著美女夜夜笙歌的時候，自己卻還在溫飽線上掙扎著，不過想想周邊同樣年齡的其他人，似乎都差不多之後，隨即釋然的笑了笑。

在問過湯忠的意見後，專案上已經簽訂好合同的，徐偉全部放進名單裡，報了上去，很快就加入了名錄裡。

畢竟剛開工，也沒多少單位簽好了合同，至於後面的就需要提前申請了，申請好或者已經進入名錄裡才會籤合同，不然簽了也沒用。

這幾家也都是懂事的人，當晚，車裡的扶手箱和儲物箱基本都快滿了。

至於名錄每年的更新費用，也都痛快的透過徐偉交到領導小組入賬。

接下來的一週，面對交上來的大批申請，徐偉自己在初審階段就退回去大部分，即便留下來的一部份，也沒有一錘定音，而是等待第二輪稽核。

幾人已經達成一致意見，剛開始的時候不會放出太多的名額，讓這些人先吃一波紅利，讓其他人看到效果，後續進入名錄內的企業為了自身的利益，也會自覺的維護名錄的運轉。

一週後，第一批名錄新鮮出爐，進入名錄內的單位迎來了業務的一波大爆發。

其他不在名錄內的也只能幹看著。

無非就是多花了一點精力和票子，但業務量的增長卻很快就賺了回來。

誰也不想再被踢出名錄外，第一批名錄公佈試執行兩週後，開始第二波名錄的篩選。

第二波名錄的篩選加入了幾個其他部門的人員，人數不多，主要還是以最開始的馮春、馬亮、徐偉為主。

試點範圍也從周邊的這個十幾個工地開始向整個區延伸，甚至離區較近的幾個工地也被涵蓋在內。

幾人的分工也開始具體下來，徐偉