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“你這傢伙真會享受。”
董浩和任柏強坐在徐偉對面,看著徐偉行雲流水般的一頓操作,將茶泡好。
董浩和任柏強一個負責安全,一個負責消防保衛,都是公司裡的人,上個工地也來專案上檢查過,有過幾次接觸。
公司的檢查一個月一次,子集團一個季度一次。
這個月檢查還是徐偉對接他們兩個,其他人也分別在別的辦公室裡正熱火朝天的檢查。
到了徐偉這,幾人悠閒的喝著茶。
上個工地幾次檢查下來,現場上可能有一些小問題,辦公室裡,臺賬上,就算兩人自己來做,估計也達不到徐偉這樣,乾脆也就不費那個時間了。
“也就一個愛好而已,能叫什麼享受。”
屁的愛好,這麼多專案,哪個專案上安全員不是打雜,也就年紀大的,經驗豐富的老安全員好一點,到了這跟徐偉對比,完全是兩個極端。
現場檢查時,每個檢查人員都有專案上的人員跟著。
分包的人看情況會自己選擇跟不跟在後面,一般沒有需要解答的問題時,是不會選擇跟在後面的。
反正湯忠專案上的人會跟著。
等徐偉陪著兩人到現場時,基本上後面跟了一大串人,兩人有什麼問題,下面的人都會第一時間回答。
由此可見徐偉將下面的分包拿捏的多麼到位。
兩人也不想和徐偉扯這些問題。
“原本一個個都想去公司,現在怕是要一個個擠破頭往專案上跑了。”
“工資要改革了?”
“是啊,公司裡面的人不在此次改革範圍,全是專案上的,現在好多人都想往專案上跑。”董浩說道。
“專案經理也都不是傻子,肯定會嚴控,不是誰都要的。”任柏強也補充了一句。
兩人都算是公司部門裡的負責人,倒沒有多大的感覺。
雖然工資都差不多,但在公司裡每個季度都會有季度獎,年底還有年終獎,數量都不少。
專案上都是靠著一個個專案做完後才有專案分紅,幾年才能拿到一次,都是普通員工,自然拼了命往公司裡擠。
現在專案上工資提高,算下來比在公司裡拿到季度獎和年終獎的公司員工還要多,再加一個專案分紅,一個個不眼紅才怪。
“反正也要到年底才知道,現在都急什麼。”
現在上竄下跳,到時候別專案上去不成,還把公司裡的部門負責人給惡了,那不是得不償失麼。
反正徐偉就在專案上,所以徐偉也絲毫不慌。
等外面喊了一聲,徐偉知道其他人都檢查結束了,從抽屜裡拿了兩條煙,一人包裡放了一條。
兩人對視一眼,好傢伙,都不是散包的硬華子了,除了檔次高了,一出手都是整條的。
不動聲色的將揹包背上,幾人一起去會議室匯總。
匯總完,在會議室聊會兒天后,檢查人便坐著公司的中巴車回公司了。
湯忠辦公室裡,氣氛有點冷,徐偉一進來就感覺不對勁。
湯忠面色很冷,郝東和趙得龍兩個人相互側身,看都不看對方。
給兩個人散了煙,徐偉自己也點上,順手把窗戶開啟透透氣。
“你們自己回去好好想想。”
湯忠發話後,兩人一前一後走出辦公室。
“別生這麼大的火嘛,自己再給氣著也不划算。”
徐偉見湯忠還在氣頭上,只好開口勸解。
“這兩個人太不像話了,大庭廣眾之下,當著分包的面起內訌,這不是讓人家看笑話嗎?”
一個對自己同事破口大罵,一個直接頂撞上級,將專案的臉都丟盡了,
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