第75章 發年終獎

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在忙碌的工作中，時間匆匆流逝。大約一個星期過去了，蕭然和李婕終於完成了財務的年資料包表整理工作。這是一項充滿挑戰的任務，需要高度的專業素養和耐心，但他們憑藉著自身的能力和努力，成功地將繁雜的資料轉化為清晰的報表。

此刻，他們坐在辦公桌前，望著眼前的成果，心中湧起一股成就感。這些報表不僅僅是數字的羅列，更是他們辛勤工作的見證。而隨著報表的整理完成，他們也為自己的年終獎金規劃做好了準備。

對於蕭然和李婕來說，這份獎金不僅僅是物質上的獎勵，更是對他們一年來努力工作的認可和回報。他們或許已經在心中構思著如何使用這筆獎金，是用於旅遊放鬆，還是為自己的職業發展投資，又或是與家人一起共度美好時光。無論如何，這份獎金都將為他們的生活增添一份喜悅和期待。

在這個忙碌的工作週期裡，蕭然和李婕展現了出色的工作能力和職業精神。他們的努力和付出將為他們帶來更多的收穫和成長，也為未來的工作奠定了堅實的基礎。

張飛先是看了下財務資料包表，去年的收入達到了260萬，由於公司有四個，張飛安排財務單獨記賬，這樣的話也很好的避免了多交稅的場面，在加上平時家裡出去消費，張飛出去應酬以及車輛保養加油，張飛都按照方梅的要求開票。對於這個收入，張飛還是很滿意的，只不過現在身上沒有多少錢，整個公司的流動資金差不多80萬的樣子，楊萌萌賬戶的錢也就三十多萬的樣子。每個月要將近1萬的樣子。

年終獎金計劃下來了。

張飛，蕭然，楊萌萌，李婕年終獎為工資的2倍。

杜宇由於沒有滿一年，年終獎金為工資的1.5倍

各個部門的主管，運營店長滿一年年終獎金為工資的1.5倍，沒有滿一年的按照來公司的年限*1.5倍。

其餘員工為1倍，沒有滿一年的員工按照來公司的年限*1倍。

銷售部門和電商部門主管以上級別根據店鋪銷售額分為Abcd四個等級，分別是6000元，3000元，1000元，0元。

在辦公室裡，張飛面帶滿意的笑容，對於即將發放的年終獎金表示毫無意見。他抬起頭，目光堅定地看著李婕，語氣堅定地說道：“李婕，就按照這個計劃進行通告吧。”

李婕憂心忡忡，雙眼透露出一絲憂慮，似乎心中藏著煩惱。她輕輕皺起眉頭，嘴唇微抿，擔心有些員工領了工資後就不再來上班。這時，張飛毫不猶豫地開口，他的聲音乾脆利落，帶著堅定的決心。他挺直了身子，目光堅定地看著李婕，說道：“如果有這樣的員工，走了也好。”他的語氣中透露出對這種行為的不認可，彷彿在告訴李婕，這樣的員工不值得留戀。張飛的直白讓李婕稍感驚訝，但也讓她心中的憂慮稍稍減輕。

李婕點了點頭，她的眼神中透露出一絲欽佩。她迅速地敲打著鍵盤，將張飛的指示轉化為一份正式的通告。隨著手指在鍵盤上的舞動，文字如流水般湧現出來。

通告的內容清晰明瞭：“各位同事們，經過公司的認真評估和決策，年終獎金將於 2025 年 1 月 30 日發放。這是對大家一年來辛勤工作的肯定和回報。請大家繼續努力，為公司的發展貢獻更多的力量。”

張飛看著李婕完成的通告，心中湧起一股滿足感。他知道，這個訊息將會給團隊帶來喜悅和動力，激勵著每一個人在新的一年裡更加努力地工作。

張飛大手一揮，緊接著便開始安排李婕採購年貨的事宜。他與蕭然、楊萌萌、李婕、杜宇和於婷婷圍坐在一起，眾人七嘴八舌地商量著什麼年貨最合適。

“我覺得要買點糕點，甜甜蜜蜜過個好年！”楊萌萌興奮地說道。

“臘肉