第177章 開拓海外市場

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熱鬧的宴會廳裡，人聲鼎沸，唯有吳迪所在的一處顯得肅穆而又很是荒誕。

錢文斌看著吳迪挺拔的背影，其實很想問一句，不遠處那個王一凡與一眾大佬說笑的場景會不會牽連到他的利益。

這其實是個連鎖的命題，首先要確認王一凡和東煌傳媒範董的關係。

第一步就卡住了，他沒資格問，也沒地方問，還不敢問面前的年輕人。

“王一凡，以前和你是一個部門的同事？”

吳迪突然說話了，儘管他頭也沒回，但錢文斌知道，這句是問他的。

“是的，吳總！”

“他是個什麼樣的人？”

什麼樣的人？

錢文斌擰著眉頭開始斟酌語句，“沉默寡言不善交際，做事情很認真，但不知道變通，謹小慎微，嗯，與同事的關係處理得不是很好！”

錢文斌其實想說王一凡還不會溜鬚拍馬，但想了想，還是沒說。

這一點其實很重要，在當即社會的職場當中，逢迎領導的作用其實遠大於本身具備的工作能力和才華。

對此，他深以為然。

不過，他的回答，顯然不是吳迪想要聽到的答案，也與他所認知的王一凡有些微的不同。

謹小慎微？

他可不這麼認為。

實際上，錢文斌對王一凡的評價，在很大程度上是十分中肯的，只不過他的一些形容詞相對貶義。

王一凡的確不善於交際，厭惡溜鬚拍馬，與他性格有很大的關係，其實他與大多數人一樣，不太喜歡這個社會賦予職場的一些惡劣的潛規則，但他本身沒有能力去打破，只能避而遠之。

至於與同事之間的關係，這同樣是一個社會常態。

當一個人表現出一定程度上的“老實”、“善良”、“不爭”的時候，卻會很理所當然地被貼上軟弱可欺的印象，人性當中的一些欺軟怕硬的本質會被放大和暴露出來。

絕大多數人其實並非軟弱，而是因為其中一部分懂得衡量利弊，而另一部分則是恪守本心之中的道德底線，不與人爭。

大致上可以稱之為，君子可欺之以方。

但真正觸及到他們的逆鱗或者是利益的時候，絕大多數人還是會選擇奮起反抗的。

“他的家庭背景呢？”

吳迪繼續問。

他記得初見王一凡時，他是個忍氣吞聲的所謂新部門經理，手底下管著七八號人，面對同事的奪權，領導的批評，都選擇了忍讓。

共遠文化的那位地中海老總告訴他，這就是個普通的不能再普通的員工，前不久才被驟然提拔到領導崗位，實際上是因緣際會，並沒有什麼特殊才能。

普通？

吳迪現在對這個詞，不禁地打了一個問號。

“具體的家庭背景我不是很清楚，我記得以前聊起過，他的老家是浙省一個叫金平市的地方，父母都是普通工人，哦，對了，他爸爸應該是個木匠，之前同事們聊起裝修問題的時候，還請教過他呢！”

“就這？”

吳迪終於轉頭，看向錢文斌。

“還，還有嗎？”錢文斌結巴了，他有點不確信了。

吳迪哼了一聲，又轉過頭去。

他突然開始無比厭惡身後的這個人！

……

作為本次宴會的主角，大哥在眾多人的簇擁下終於閃亮登場，他雙手合十，笑容滿面地與眾多來賓打招呼。

大佬們停止談話，站在原地，給大哥送去掌聲。

在大銀幕上活躍了幾十年的大哥，是當之無愧的大前輩，超級巨星，雖然近些年出於半隱退的狀態，但其本身以及團隊具備的影響力，仍舊深遠地影響