第322章 共渡難關

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322共渡難關

322共渡難關

凌喬好聲好氣地打著電話，“張總，我是凌喬，你要撤股的事情……可不可以再給我一點時間？你也知道凌柏現在股價下跌，你現在撤股豈不是虧大了麼。”

“我考慮考慮……”

“張總，如果你缺錢，我可以答應先把上半年的分紅先支付給你，那也有一百多萬，怎麼樣？”

良久，張權終於鬆口，“好。”

說幹就幹，六星級酒店本來就已經形成了雛形，現在只要資金一到位就可以開工。

一個娛樂集團要投資建酒店，這還是頭一遭，外界的關注度十分的高，訊息一傳出，凌柏的股市就開始回升，甚至有再攀高峰的趨勢。

會議室裡，凌喬坐在中間，舒舒也在旁邊，大家都熱烈地討論著，“既然是六星級酒店，當然要打出六星級的招牌。購物、娛樂、健身、養生、美容一樣都不能少。”

“嗯，對。”凌喬頻頻點頭，又轉頭問，“舒舒，聽了這麼多，你有沒有什麼意見？”

“我？可是我是外行啊……”

“沒關係，說說你的看法。”

舒舒回想起法國的帝皇酒店，“凌喬，帝皇酒店有很多值得我們學習的地方，別看楊總人現實得很，但他的眼光確實不錯，我至今對帝皇酒店的電梯念念不忘，這全得意於楊總注重細節。細節決定成敗，我們既然要做就要做最好的，我們就做細節。還有啊，能選擇六星級酒店住宿的人，必然是有一定家底的人，我覺得可以先確定客戶群啊，就像我們辦畫展，面對的就是青少年。”

凌喬習慣性地伸手一捏她的臉頰，“不錯哦，說得很好。”他全然不顧旁邊的員工，語氣曖昧得很。

“咳咳咳……”舒舒咳嗽一番，“我說這位先生，上班開小差要扣獎金，你是總裁也一樣！”

原本濃厚的討論氣氛一下子就被打斷了，大家紛紛捂著嘴笑。

凌喬一挑眉毛，“扣，扣，扣……那你給我記著吧，我看財務部門敢不敢扣老闆獎金。”

“切，你們還討不討論了？！”舒舒抗議著。

“討論啊……安娜，你一組就從我們現有的客戶群中去統計一下，做一個市場調查；迪迪，你們就負責投資商的一塊；阿力，媒體聯絡就交給你這組；徐偉，你們這組的任務最重，負責把關酒店建造的各個方面。其他還有什麼問題嗎？”

“沒有。”

“好，沒有就分工合作，散會。”

回到辦公室，凌喬還是一籌莫展。

“怎麼了？再不用心工作，真的要被扣工資了。”

“程序歸程序，但是目前的預算不夠啊！”作為統籌人，他不得不先潑一盆冷水給自己，“剛才在會上不說，是不想掃了大家的積極性。”

舒舒低頭想著，對，資金是個大問題，做任何事情都需要資金，辦畫展是，建造酒店更是，“預計投入多少？”

凌喬伸出手掌，張開了手指，“50億！”

舒舒無奈地抓抓頭皮，唉呀媽呀，這個酒店一出手就是五十億，簡直無法想象，請原諒她只是經手過一千萬以下的展覽而已。

“50億隻是保守估計，真正的投入一定會更多。”凌喬補充，“以目前凌柏的情況，最多隻能拿出二十億，也就是說，餘下的三十億，甚至更多億，需要外界的融資。所以我不得不接受那些銀行行長的道歉，那邊估計能解決掉十五億，剩下的十五億還得另外想法子……”

正在沉思的時候，電話忽然響起，是凌喬的手機。他拿起一看，螢幕上顯示是凌志偉，他順其自然想到了冬兒，他趕緊按下通話鍵：“爸，你那邊情況怎麼樣？”

“沒事，我現在精神