第一百四十章 :不要讓我失望了

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這一點還是公初教導他的。

在星際作戰之中，一個艦隊最好只有一個靈魂，但卻不能只有一個優秀的指揮官。

因為分兵作戰是星際戰場上常有的事，而一旦分兵，在星際戰場上就很難隨時聯絡，所以分出去的艦隊能否完成作戰任務，高度依賴指揮的能力。

這一點，反而和冷兵器時代的戰爭很類似。

將領的能力，對於戰爭的勝負影響非常大。

培養更多的下級指揮官，是每一個軍團的軍團長都必須要做的事情，包括了他的東風軍團也同樣如此。

“訓練還要抓緊一些，包括你們也是，接下來要面對的敵人，在數量上可是遠勝於我們，至少也要在戰鬥開始之前，能做到將戰艦的效能發揮到百分之八十以上！”沈世說完了之後，又看向了另一個人，“老李，隨軍航行的建造人員呢，他們的情緒和狀態怎麼樣？”

這一次除了一千五百萬戰士，還有三百二十萬負責前線基地建造的後勤人員，也隨著一起過來了。

搭乘的正是沃人的那些戰艦。

原本這同樣是戰士們要做的事情，但是，現在的戰士們的主要任務，還是進行訓練，以儘快的熟悉星際作戰，所以，只能過調集一批後勤人員隨軍一同前進，正好可以讓沃人的那些戰艦派上用場。

只是，既然來了，那沈世同樣要為這些人負責。

而負責這一方面的李衛民，雖然取了這樣一個意義滿滿的東國名字，但實際上卻是一位金髮碧眼的西盟人。

此刻也將相關的內容傳達過來，“沒有問題，他們的狀態非常好，一開始的時候還因為生活枯燥，壓力太大而鬧出了一些小事，但之後，我讓他們參與到了戰士們的訓練中。”

“參與訓練？”沈世問了一句。

要不是意識溝通不存在聽錯這種問題，他都要懷疑是不是自己聽錯了。

“是的，我利用畫面轉接，公開了一部分戰士們的訓練和對抗賽的過程，這很有感染力，不少人都想要申請報名參軍，他們現在都會為自己喜歡的隊伍加油，而這對於我們的戰士們的訓練，也是一種很大的鼓舞，這是雙向成就，我建議我們在藍星上也可以舉辦這樣的公開對抗活動。”

隨著老李的進一步解釋，沈世才弄明白了。

沒想到他還是有一手的。

不過在思索了片刻之後，他還是搖了搖頭。

“需要把握好度，戰士們艱苦訓練，並不是為了人民的掌聲，一旦過分聲譽化，粉絲化，對部隊的純潔性不利，當然，適度的沒有問題，這些隨軍的建造人員，某種程度上也可以視為半個後勤兵。”

原本是真的打算派遣後勤兵來的，但最後發現，整個建造過程之中需要的人雖然不多，可需要的人才，還是得從社會上召集。

尤其是從星海公司中。

星海公司在這一年的時間，可是籠絡了全世界不知道多少民間的高素質，高天賦，高毅力人才，再加上學習裝置的優先普及，福利待遇的提高，整個星海公司幾乎成為了民間頂級人才的聚集地。

這一批三百多萬人中，有接近六十萬人是星海公司的正式員工。

這已經是可見一斑了。

也許應該找時間去見一見自家的員工。

沈世的腦海中冒出了這個想法，但現在也只能先放到一邊，他隨後又詢問了一些其餘的事情，比如戰士們訓練的的具體進度，有哪些表現突出的人或者小隊，以及艦長和部分優秀老兵的原能訓練情況。

這樣問了一圈之後，總算是有一個詳細一點的瞭解。

隨後便是接下來的教學時間。

沈世已經在這些天裡更新了飛船上所有的教學系統，現在不但