第一百八十三章 :建立起僱傭關係

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“那得快些培育出原能強者和科研人員才行。”周思思立刻說道。

她沒有去問為什麼不帶一些科研人員，高素質的建設人才之類的人，不過，心中也否決了自己原本對沈世“偷走古董”的想法否決掉了。

這種情況，倒更像是被意識汙染，最後不得不帶著新生兒逃離。

無論如何，這位新東家明擺著不想細說，那她也不能細細詢問。

只是，這樣的情況下......

“方才所說的原能訓練裝置，成本價大約是二千金幣一臺，我建議您先購買的二十萬到五十萬臺，從新生兒之中挑選出最為天賦最強的人員進行培養，因為優秀的科研人員，也同樣需要優秀的原能造詣，這是發展的基礎。”她說道。

“那就先來一百萬臺。”沈世點點頭。

原本一萬金幣一臺，現在變成兩千金幣，只能說，這一頁紙交易出去的確不虧。

而周思思聽到這個數字，眼瞳微微一縮。

“東家，您雖然有很多古董，但是，這一百萬臺就是二十億，而且還需要購買其餘的大量輔佐性的東西。”周思思提醒道。

包括剛才的眼瞳收縮，這是她在不壓制的情況之下的自然反應，也同樣是提醒。

“你沒有了解過我的古董店嗎？”沈世看了她一眼，“保持現在的交易量，這家古董店，我能開一年以上。”

“嘶——”周思思呲著一口潔白牙齒，吸了一口氣，“我以為我的這次交易已經夠敗家，沒想到您更誇張。”

一年以上？

現在市場之中的預測，是最多再過兩個月，古董商閣下就得減少交易量。

現在每週從這位古董商閣下的店鋪之中交易出去的古董，都快要超過整個市場的每週的交易量的總和。

當然，也有此長彼消的原因。

但依然誇張。

他們估計，再怎麼樣急需錢和其餘資源，這種交易量持續兩三個月，也應該夠了。

可現在，眼前的東家竟然說自己還能開一年以上？

要不是有嚴格的保密條例，她還真想看看其餘人知道之後的反應。

但要是這樣......

“如果東家覺得，值得以大量古董換取發展效率的話，那在下建議，直接購買數條生產線，源源不斷的進行生產......不過，這樣做很虧，因為古董的價格必然會不斷的上漲。”周思思說道。

“你為什麼一定要分家？”沈世沒有直接回答，卻問到了另一件事。

“......因為，理念不合。”周思思露出無奈的表情，但也沒有拒絕回答這個問題，只是輕聲道，“東家你應該知道，我們周家繼承了代克人不少遺產，這是周家在戰爭之中，以鮮血和犧牲換來的，但是，這份遺產帶來的也不僅僅是機遇，同樣是限制——我們的技術發展，已經有數百年未曾有過大突破。”

沈世微微皺起眉梢。

不應該會這樣。

代克人停滯的主要原因，是在於他們自己的文化。

過於講究勇往直前，所以在遇到停滯的時候，挫敗感非常的重，也不懂得迂迴。

可人類文明應該不至於。

沈世忽然意識到了什麼，有些恍然。

這樣的神態，自然被周思思所發覺。

她繼續笑道：“因此，我們開始琢磨著使用其它的辦法，族內的一些人認為，代克人的發展路線其實沒有錯，生命的進化是一條浩瀚無邊的道路，再輔佐原能，想要走出一條血肉與靈魂結合飛昇的道路，這其實在更高階文明之中，也是有先例的，聽聞穆德體系之中的三大a級文明之一，就是走這種路線，文明內的強者甚至光體形就超過了一顆