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你是縣辦公室主任,你覺得你要離開了廚子能活嗎?”

“那還不簡單,換一個廚子不就行了。”劉宇軒毫不猶豫的說道。

寧思遠笑了起來:“張書記的意思是,如果所有的廚子都不幹了呢?如果沒有幾十萬的民眾,那你就算是江水縣的縣委書記,都沒用。”

張博翰嘆了一口氣,自己這個表弟跟寧思遠比起來真是差遠了,他這個性子也不知道以後會怎麼樣。

“思遠就是太優秀了,所以需要放慢自己的腳步,讓身後的人追上他,能夠一起努力,進步。”

劉宇軒則是撓了撓頭:“那他的進度不就慢了嗎?拋棄不優秀的,找更優秀的不就好了。”

聽到這話,張博翰已經無言以對了。

寧思遠哈哈大笑起來,然後拍了拍劉宇軒的肩膀:“劉主任,張書記可是一直都在帶著你呀。”

“啊,這跟我們有啥關係?”劉宇軒一臉莫名其妙。

“好了,張書記,我就不多說了,還得去送人到看守所呢,手續還得正常進行。宣偉才這邊已經鬧騰這樣了,您得注意點,避免出問題。”

寧思遠露出了一抹擔憂,這一世,提前了這麼久,不知道會不會出什麼意外。

等到寧思遠離開之後,劉宇軒則是滿臉疑惑的看向了表哥。

“哥,他的意思是你帶著我,沒把我丟下去唄?可咱倆是兄弟,他的情況又不一樣。”

“沒什麼不同的,沒有下面的人幫你,你升不上去的,你以為為什麼那些領導會對秘書特別照顧?真是很喜歡?”張博翰搖了搖頭。

不過都是為了讓別人看的罷了,因為照顧下屬,才會有人願意跟著你。所以,領導在升官後的第一件事就是要考慮秘書的安排。

如果用的特別順手,也很喜歡這個人,對方沒意見就直接帶走,接著用。

但如果要是想換一個,那就給對方安排好去路,下放到基層,提升級別,以後再扶持一把,不負這段相處。

如果因為自己進步的太快,不斷的拋棄下面的人,遲早會沒人願意跟著你,離心離德。

當秘書,當下屬辛辛苦苦還要背鍋是為了什麼?不就是為了等領導升職的時候,能夠跟著沾光嗎?

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