第306章 線下比賽開始

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魏巖輕輕揮了揮手，制止了會議室眾人的鼓掌。

沉吟了片刻，繼續開口。

“專案已經定了下來，不過我們的小組除了許苑已經是專案主管外，其它的職位還沒有進行分配。”

“如今還剩下的職位有，一名副主管，5名小組長。”

“副主管的位置就由路仁擔任，然後就是小組長的位置，我選出來兩個人選，就是剛剛出去輔助講解遊戲方案的兩位組員。”

“至於剩下的三個小組長你們回去自行推選，是投票，還是怎麼的，你們隨意，選出來後，直接將名單交給我就好。”

路仁能夠帶領策劃出一個遊戲方案出來，能力擺在那裡，擔任副主管絕對是夠了。

至於那兩個輔助講解遊戲方案的兩個人，在講解的過程中，也起到了一些關鍵性的作用。

還是有一定的能力的。

所以他直接任命了這兩人為專案組的小組長。

“謝謝，魏總。”

路仁和另外兩個被任命的員工，趕忙起身感謝。

“不必謝我，真想道謝的話，就給我好好的將遊戲給做好，就可以了。”

魏巖無所謂的擺了擺手，隨後起身就向著外面走去。

“散會！”

...............

頂樓，

總裁辦公室，

陳默看著南和咖啡的最近送上來的營收報表，認真對比了一下，發現如今南和咖啡的收入，雖然沒有降低到最開始收入，但是已經是穩定下來了。

不過這一次的變故，也讓目前的南和咖啡的整體營收增加了50多萬，這就意味著他少虧損了50多萬。

但50萬對於他現在的資產來說，已經算不得什麼了。

確認了這一點後，他終於是放心下來。

“以後南和咖啡的收入如果沒有什麼太大的變動，就不用拿給我彙報了。”

將南和咖啡的資料放到一旁，抬頭看向沈柔，緩緩開口說道。

既然收入已經趨於穩定，那沒有必要過分的關注了。

“好的，陳總。”

沈柔點頭。

“對了，公司員工團建的事情做一個指標下發下去，每個月必須要團建一次，時間不得佔用員工休息的時間。團建時的資金消耗，平均下來，每個人不得低於1000。”

“將這個指令下發到每個公司，讓他們自行組織，是與其他的公司聯動，還是自己舉行，讓他們自己商討，這件事件我就不參與了。”

陳默喝了一口咖啡，繼續開口。

“還有就是運動會的事情，每個季度都要舉行一次運動會，這件事情也要落實下去，以後我也就不多說了。整體的模式，還是如之前那樣舉辦就可以了，獎勵什麼的都不要落下。”

“嗯，就這些事情了，你回去儘快將這些事情落實下去吧。”

目送沈柔離開。

陳默緩緩的嘆了一口氣，這由於過年放了一個月假，回來又忙了一些事情，運動會這件事他都忘記了。還有公司團建的事情，他不組織的話，底下的那些公司，沒有一個人組織。

想了想，

索性就直接將這兩件事定成硬性指標，讓下面的人自己去組織。

這樣一來，自己也不用去關注這兩件事情了，讓他們自己去弄就好了。

團建他就不參加了，

但是運動會倒是每次可以過去露個面，順便抽個獎，作為集團的總裁，參與一下員工的活動，也是很有必要的。

安排所有事情後，

又翻看了一下最近收上來的投資專案，發現並沒有靠譜的專案，就失望的將其放到