第32章 沒有經驗的員工才好培養嗎

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好奇的開啟了陳總選出的幾份簡歷。

沈柔的表情漸漸變得古怪起來，發回來的這些簡歷，竟然都是那些沒有什麼工作經驗的。

難道是陳總髮錯了，把淘汰的簡歷給發過來了？

心中疑惑，開口問道。

“陳總，簡歷是不是發錯了，這些簡歷怎麼都是一些沒有經驗的。”

“哦！沒有發錯，新公司新氣象。只有找這些沒有經驗的員工，從小培養，才能徹底融入公司，成為公司的一份子。”

陳默煞有其事的說道。

沈柔聞言緩緩點頭，感覺說的好像有些道理。

開始按照簡歷上的郵箱一一回復，通知明天來公司進行面試。

一晃兩天過去，

公司招人十分順利，一下子公司的大部分職位都有人接手。

陳默靠在椅子上，想著該如何將系統資金快速花掉。

這一次結算週期，雖然給了一個月的時間，可系統資金也翻了倍，由從前的200萬，變成了400萬。

所以他需要更多的花錢方法。

就在這時，

一道聲響突然從陳默腦海中響起。

檢測到宿主公司人員配置齊全度，達到了百分之70，解鎖支線任務。

支線任務：擁有另一家公司（領域不得與當前公司一致）。

任務成功：獎勵平行世界隨機作品一份（當前世界不存在的作品）

可以在擁有一家公司了嗎。

陳默聽著腦海中的系統聲響，臉色一喜。

他之前就有過一種想法，可以透過不斷的開公司來消耗系統資金，最後得到的結果是該操作屬於違規行為。

不過如今可以擁有第二家公司，那麼他就可以利用新公司，將系統資金給花掉。

至於公司嗎，

一個月時間，倒是可以註冊一個新公司，但想要藉此花掉系統資金，時間可就不夠用了。

看來還是要在公司交易平臺上，在購買一家公司了。

而且選擇在公司交易平臺出售公司，多半是因為公司面臨破產，或者公司一直處於虧損狀態。

無論哪一種都是陳默希望看到的。

只有這樣的公司才能讓他花掉更多的系統資金，同時還沒有太多的盈利。

簡直是完美的存在。

陳默隨手開啟公司交易平臺，慢慢看了看。

看著交易平臺上的眾多公司，陳默有些眼花繚亂，一時間不知道該選哪一家合適。

不過很快，

陳默便被一家遊戲公司給吸引到了注意了，倒是不是他喜歡遊戲，而是這家遊戲公司研發的一款遊戲名。

天龍，

看著那熟悉的二字，陳默瞬間想到了遊戲裡被一個豪華vip使用者秒殺的場景，還有嘲諷的畫面。

心中不禁有了一個很好的想法，

他若是將這個公司買下來，那麼他就可以借用公司的特權，給自己也弄一些裝備，到時候豈不是自己就可以在遊戲裡為所欲為了。

陳默腦海中已經想象到自己輾壓那些土豪的畫面了，你們有錢算什麼，老子有後臺。

看了一下該公司的收購價格，

150萬！

還算可以，只要買下這家公司，就可以一下子花掉150萬的系統資金，而且還能借機在遊戲裡復仇。

兩全其美，何樂而不為呢。

就這家了，

陳默瞬間就決定了收購這家公司。

不過既然要收購公司，自然要找一個專業的人來幫忙了，順便在花點錢出去。

而上次幫忙收購服裝廠的唐秋就不錯