第650章 集體運動會

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看著報告的內容，陳默微微笑了笑。

這份報告上的問題，無非就是需要多花錢的問題，而他最不擔心的就是花錢了。

他如今秉承的理念就是，尋找花錢的途徑，將每一個月儘可能的花出去。

然後50多億的追加投資作為備用。

而此時這一次的運動會，如果運作的好一點的話，無疑是可以消耗更多的資金。

如今明日集團旗下所有的員工全部加起來，差不多是3000多人。

而非武安保還在建設前期，安保人員還沒有招募，等到非武安保建造完成，還會增加1000人多人。

當然，

長豐服裝廠全部建造完成，肯定還是要招募新的員工的，以後集團下面的員工肯定會越來越多的。

想到這些。

陳默微微笑了起來，員工越多，他才能消耗更多的系統資金啊。

這一次3000多人的運動會，按照一人一萬的獎品額度，這一次的運動會，單是發放獎品，就可以消耗3000多萬的資金。

獎品嘛，

如今集團旗下公司增加，為何不增加一下公司與公司之間的對抗呢。

積分前三名公司也可以獲得團體獎勵，團體獎勵就定為該公司的所有員工薪資增加3000元。

同時發放獎盃，這麼隆重的運動會，獎盃也不能隨便發放，一定好好定製。

第一名就金制的獎盃，第二名銅質獎盃，第三名銀質獎盃。

既然有獎盃了，那肯定是要有獎牌了。

雖然是趣味運動會，但也是要增加一定的競技性才有意思，每個專案的男女組前三名，都可以獲得金銅銀獎牌。

沒錯就是這樣。

陳默微微笑了笑，雖然獎盃和獎牌的大小在系統這邊還是有一定的限制的，但經過自己這麼一改革，這就又能增加一大筆的資金消耗。

而運動會如此的隆重，肯定在舉辦開始前增加一些節目的，讓運動會更加有趣一些。

至於怎麼有趣，那就交給魏巖他們去研究吧。

當然唯一讓他可惜的是，這樣隆重的運動會，系統只允許他每年舉辦一次。

另外的三次，就只能正常舉辦，但不能設定獎盃，獎牌的環境，就像之前一樣，不能弄太多的節目。

當然這個資料上還有一個問題提出，那就是九翰農業基地和藍片影視在外面拍攝的集團成員，該怎麼處理。

這兩個公司嗎。

陳默簡單的思考了一下，最後做出了決定，分別派出一部分人過來就可以了。

不過來的人，發放6000元的補償就好了。

沒錯就是補償。

這麼隆重的運動會，沒有參加那是非常可惜，當然是要發放補償了。

至於過來的人，只要參加運動會，都會獲得兩次抽取獎品的機會，那兩個獎品的價格至少都會超過6000元。

所以過來的人也不會吃虧，甚至拿到名次後，還會獲得獎牌。

這樣一來無論是否過來參加公司的運動會，都會有一定的獎勵拿。

陳默在腦海中整理了一下自己剛剛的計劃，最後將其寫在紙上，看了看思考片刻，又在後面補充了幾句。

【此次運動會為一年一度的集體運動會，用於提升集團員工的凝聚力，不同分公司之間員工的友誼。這一次的運動會，一定要隆重，氣氛到位。以上的內容只是基礎，可以增加其它可以帶動運動會氣氛的專案，不要害怕花錢，資金這邊會統一支出。】

看著最後的內容，陳默滿意的點了點頭，他這邊已經敲定了一些花錢的方案。

而自己最後標註的話語，就是讓下