第一千七百三十五章 傳承

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而現在，九州科技成功登月，已然是在這些夏為科技的高管層心中，對這一系列的競爭與合作歷史，畫上了一個句號。

等了一會兒，發現顧青還在指揮中心工作，任老爺子對自己培養的這幾位接班人，擺了擺手，“從一而終的做事風格，並不只是演戲。

九州科技能夠發展到如今規模，很多人都說是因為九州科技的工程師和科學家們努力，再加上我們大夏官方的扶持。

但是這麼多年過去，官方扶持的企業如同過江之鯽，有幾家成為了九州科技呢？

就連我們夏為，有如此多的實驗室和分部，與各大高校和官方研究機構都有密切合作，但仍舊比不過九州科技的發展速度。

在我看來，從某種程度上來說，是因為我比不過九州科技的創始人顧青，是我們管理層比不過九州科技的管理層。

所以接下來的時間，大家也要努力學習，不說像九州科技看齊，但也應該繼續向前邁進，而不是原地踏步。”

說到這裡，任老爺子的目光轉移到了自己的閨女。

絲毫不在意自己等人所處的地方是九州科技建造的觀察室，房間內還有明擺著的攝像頭。

直言不諱道：“公司的未來，肯定是科技創新的未來，不會是勾心鬥角的未來，只有像顧青那樣，對行業瞭解到深入具體，可以帶領團隊進行新發現，攻克技術難關，才適合成為領導。”

說到這裡的時候，任老爺子的目光已經逐漸從自家閨女的臉上，轉移到了於程東身上。

他語重心長的繼續說道：“接下來，我們夏為科技還要繼續捅破天、扎到底，一定要有戰略定力和耐力。

九州科技已經闖蕩出了一條新路子，廣闊宇宙，大有可為。

我們夏為，也要用於攀登。接下來的工作，就要拜託大家一起努力了。”

雖然說是“大家”，可夏為高層的所有人都知道，自家董事長拜託的是某個人……

於程東也沒有想到，這位拒絕讓自己造車，拒絕和九州科技為敵的老人家，居然會在這種場合下，對自己，對同事們說這種話。

他突然有些緊張。

因為哪怕從字面意思上分析，董事長這也是在進行某種意義上的“交接工作”了。

按照老爺子這個表態，以後公司的發展沒有其他意外，那下一任的夏為實際掌門人，就非自己莫屬。

面對任老爺子的目光，於程東目光沉思了片刻，隨後，頷首。

“董事長您說得對，九州科技就像當初的西門子、摩托摩拉一樣，是我們夏為科技前方的山峰。後者都被我們攀登過去，而九州科技也不例外。

有方向，有前進目標，對我們來說也是一件好事。

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這意味著，只要我們向那個方向進發，堅持不懈，就一定可以收穫成功。”

聞言，夏為科技的其他高管層們，雖然眼神各異，但都不約而同地點頭，輕輕鼓掌，表示贊同。

雖然於程東這傢伙是做事衝動了點，有時候又容易對客戶說大話，但瑕不掩瑜，於程東的技術開發能力和對技術團隊的領導能力，可以說是現在公司最強的一人。

現在夏為科技就需要這種有魄力的人，來引領下一個時代的崛起。

董事長的閨女雖然是有履歷，有魄力，但在技術方面，還是太薄弱了一點。

當然，在坐這些部門總裁、專案精英們也都知道，目前董事長只是有這個想法，而想法並沒有落到繼承協議和公司交接協議上面的時候，就只能說是一個想法而已。

他們還有機會。

如果能夠領導技術團隊，在董事長還捏著一票否決權