第一千六百七十三章
女術士之友提示您:看後求收藏(第一千六百七十三章,科技:打破壟斷全球的霸權,女術士之友,層繁體小說),接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
當“閒雜人等”離開,顧青卻是向自家火箭公司的負責人羅嘉照,叮囑道:“總公司會調整你們火箭分公司的一些業務和研究人員、研究室、研究專案,你應該理解吧。”
羅嘉照聽到這話,怎麼可能有反對的意思。
他立馬點頭應道:“我們火箭分公司專注於火箭專案,有太多雜亂專案的話,不僅是拖慢我們的專案進度,也是在浪費公司的資源。
好鋼用在刀刃上,手掌永遠沒有拳頭的破壞力量大。”
雖然火箭工程的總工程師李論也在一旁,雖然曾經羅嘉照對李總工畫出過一個又一個火箭公司的大餅,但在此時此刻,羅嘉照也是真心實意。
甚至他本人的心情還未平復。
等到顧青與劉香君等人離開,去往動力系統部門實驗室的時候,這位中年人的心裡面還在嘀咕著:“不是說好了搞動力系統,研發動力嗎?怎麼把核聚變這玩意兒給搞出來了?
搞一個跨越時代的技術就算了,核裂變的小型化也讓你們搞了出來,當初夏科院為什麼就漏掉了你們這些‘漏網之魚’呢?
唉,這下子,公司又要離開一群精英工程師了。”
雖然知道總公司肯定會給“補償”,也知道自家分公司肯定保不住這個大寶貝,但羅嘉照心中還是止不住嘀咕。
畢竟毫不誇張的說,這可是人類進入下一階段的關鍵鑰匙。
什麼狗AI,在核聚變面前,真就屁都不是。
動力系統研發實驗室的規模並不大,甚至與鈦坦星部門的核試驗部門相比,就像與一線城市和五線城市的區別。
但那也僅僅是規模大小的空間區別,顧青的目光所及之處,裝置、技術協議、材料規格,無一不和鈦坦星部門等同,差也就差在材料的存量、使用量上沒有鈦坦星部門那麼豪侈。
“張主管和我的導師們也很看好我的實驗思路,所以當初離開鈦坦星部門,來到火箭分公司的時候,他們有贊助我一些資源。
除此之外,其他超規格的裝置,都是我們實驗室用積分兌換的,還有一部分是找實驗室借用的。”
劉香君在一旁解釋道。
這個時候,他的神情有些許緊張。
因為只有在九州科技內部工作時間足夠久的人,才知道公司內部有多麼嚴密的等級制度,有些裝置和技術資料,當事人的許可權不足,那就絕不可能接觸、擁有,如果有人隨意違反公司內部的規章制度,其後果絕對是讓人難以輕鬆承擔的,甚至其他人還有另類的連帶責任。
顧青知道對方憂慮這件事,遂搖頭道:“放心,你們做的事情都在獬豸和天工,都有記錄,我剛剛是在感慨這裡的佈局,和我們當初的實驗室有些像。”
聽到顧青的寬慰話語,劉香君也是聲音感慨道:“我也不是刻意這樣佈置的,只是我當初來到九州科技的時候,我的導師就是在這個環境下帶著我們一群人學習如何開發核能、利用……”
顧青沒有急切的讓劉香君趕緊介紹技術,而是耐心等待對方抒發著心中的情緒,偶爾給予情緒上的反饋。
如果是在其他科技企業,有了正確方向並不代表這家企業可以製造出優秀的產品,但是在九州科技,有了正確的研發方向,那就代表了必定會有優秀產品被製造出來。
越是關鍵時刻,顧青就越是謹慎。
雖說成大事者不拘小節,但細枝末節也往往會給人帶來許多不同的反饋,引發事情向其他方向發展。
當劉香君反應過來的時候,心中也有些許羞愧。
畢竟大家都是成年人,這種情緒瀰漫的事情在工作上出現,實在不應該。
隨後,他收起了情緒,開始向顧青彙報起自己發現核聚變、實驗的具體情
本章未完,點選下一頁繼續閱讀。