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這些車企高層比顧青想得都還急切。

一個合作接著一個合作,企業高層會面更是密集到九州科技商務合作部門的管理層都要出面,為這些談合作的車企高層們提供一些支援和福利。

“我們新科區有專門為企業商務座談、合作協商修建的商務樓、娛樂休閒地方。”

雖然有不少車企高管都不想在九州科技的地方談合作,但是一想到晚上還要去參加顧青親自出席的晚宴,他們勢必不能離開新科區太遠,所以很多人都選擇了接受這些福利。

“哦,居然是免費提供住宿、茶水和糕點,這讓我想起當年我們公司的那位管理,找你們公司合作的時候,那還是在西蜀大學的創業孵化園區裡面,聽他說,當時貴公司提供的餐飲是園區食堂,住宿更是有學生宿舍。

沒想到啊,這麼多年過去了,這所大學的創業孵化園,實實在在的孵化出了不少優秀企業。

果然是十年樹木,百年樹人。”

於程東對九州科技的發展速度,一直都頗為感慨。

從某種意義上來說,他也是看著九州科技“長大”的人,而且與九州科技的合作,有過歡笑,有過同仇敵愾,也有過內裡算計、專案競爭。

回首現在,曾經說見就能夠見到的九州科技創始人,如今也是許久難得一見,甚至申請預約都要動用緊密合作夥伴的渠道,才能夠有機會預約。

此前,任老爺子嚴令公司內部再和九州科技內耗,並且要高管層和基層一起推動自家公司與九州科技的合作。

當時於程東還覺得有點“不服氣”。

但是今天這些海外車企,不論是豪門名車,還是資本過億的歐洲大集團,都因為九州科技、九州聯盟的原因而對自己等人拍馬屁,獻殷勤。

對比曾經自己帶著自家公司獨立研發的裝置和方案,找這些公司合作時,遭到的冷遇。

曾經的不服氣,已經變成了佩服和感慨。

“顧青,我不及他。”

啊切!

剛剛回到自己的研究室,顧青就突然感覺到鼻腔發癢,下意識打了一個噴嚏。

用紙巾擦拭乾淨鼻腔,確定沒有異物,青年顧某人喃喃自語道:“我現在的身體素質應該不至於感冒、鼻炎吧?”

玄武察覺到顧青的疑惑,立馬給出了它的答案:“剛剛您所在的房間,雖然有空氣淨化裝置在工作,但是人員密集程度太高,煙塵灰燼、香水分子等物質都會有少部分進入您的鼻腔。

您長時間處在優質自然條件下,身體對這種異物需要重新適應。

如果您需要保持身體潔淨程度,可以選擇佩戴過濾裝置,以及遠離汙染環境。”

聽到玄武的解答,顧青的眼神有些許思索。

“以未來戰士最佳化方案的試驗檔案來看,我這種對環境的敏感程度,應該已經進入了第三階段。藍星人類的基因與我上一世的人類基因沒有差別,但是我本人與上一世,與普通人卻有很大的差別。”

至少,其他人沒有什麼系統金手指……

顧青並不是一個連未來道路都需要詢問智慧AI的沒有主見之人。

系統金手指的資訊,他從未洩露給任何人。

哪怕是跟隨他最久的智慧AI玄武,也只是將“創造者”看待為能夠帶領人類進入下個科技紀元的天才。

這種人物,每個時代都會存在那麼幾位。

雖然機率極低,但只是是存在的。

考慮到創造者對“環境”的敏感程度,玄武主動詢問道:“是否需要通知商務合作部門,您今晚不去晚宴了?”

聽到這個問題,顧青擺了擺手。

“弱者才需要躲避,強者更應該勇往直前。一

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