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由當初的親信處理,室友們也是上上下下,混的最差那位已經是某個專案小組的副主管,連個正主管的職位都沒主動撈。

人在滿足了溫飽之後,對個性的追求就不越發主動。

所以面對王騰的請求,顧青沒有拒絕,但是卻選擇較為少見的處理方式。

“獬豸將成為各級主管和員工,所有電腦和手機等電子裝置必備的安裝軟體,我會將你的許可權提高一級,你可以透過獬豸與總裁辦全天候溝通交流,總裁辦也會透過獬豸24小時跟蹤你們分公司的業務流程和專案程序。

如果遇到突發狀況和一些需要商議的事情,總裁辦也會透過獬豸進行處理。

這樣,你覺得怎麼樣?

畢竟現在分公司的領導管理班子也已經搭建起來了,我再空降高管,既不服眾,也對諸多專案沒有好處。”

面對顧青的這個決定,王騰心中有一股暖流湧過。

想交出一部分權利,這是他的內心真實想法,他是真的感覺到了自己的侷限性,不想讓分公司因此而發展滯緩,所以主動提了出來。

但顧青給他的這個答案,也充分說明顧總對他的信任,一種士為知己者死的情緒湧上來。

甚至可以說,如果顧青有經營遊戲的金手指的話,他可以看到面前npc小王的忠誠度已經到達max,升到最高,叫送死都不會停頓一下的地步。

等到顧青離開九州娛樂分公司沒多久的時候,助理發現了眼角還有淚痕的王經理。

“王經理,出狀況了。”

王騰雖然一頭霧水,但還是鎮定自若回應道:“別慌,有什麼情況?”

胸懷十分平坦的助理遞過來一個平板。

王騰看到了一個新聞頁面。

“最新訊息,epic公司虛幻遊戲引擎部門宣佈,九州娛樂靈境生態建模與引擎技術抄襲虛幻5引擎技術。

epic公司表示:虛幻五引擎早已成功實現建模採集以及遊戲內部多邊形建模技術,並且在實驗版本中復現模擬出大部分現實世界中的物理規則,九州娛樂的靈境生態所使用技術與我司技術有極高的重疊性。”

一長串文字看來,王騰就看到了最後一段的幾個字——保留追究法律責任。

作為遊戲宅,他怎麼會不知道epic公司的大名,當然他也知道這家公司背後的霸霸是誰。

本著天塌下來有高個頂著的原則,王騰將這份新聞檔案發給了自己,然後拿出手機轉發給了總裁辦。

不過他剛把檔案發過去,對面幾乎是0秒響應回覆了過來。

回覆很簡短,但也十分符合總裁辦一貫的處事風格。

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“知悉……技術自研無須擔心抄襲問題,法務部、相關技術部門將在一小時內成立應對小組,為分公司提供法律以及技術援助。”

雖然總公司給的後盾很踏實,但王騰為了保險起見,還是找到了技術部門的人,詢問著情況。

九州娛樂技術部門其實就是九州科技的部分專案組集-合的部門,由於大家的技術方向偏向於娛樂領域,所以部門內部的氣氛十分和諧,還沒有出現過為了爭奪資源而吵得面紅耳赤的現象。

當然,這與總公司給資源給得十分充足的原因分不開。

而技術部門的大辦公室裡,技術人員們的討論早已經進行了好幾輪。

“人工智慧只能在一定規則之下進行復制貼上任務,如果要做到我們的物理規則,epic公司根本就不可能有這個技術儲備,他們超算模擬資源都不夠。”

“虛幻五的資源採集應用,我們專案組有過調研,首先採集方式很粗糙,雖然也是影片採集,但是影片

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