第450章 合作伙伴

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這其實是一個挑戰。

手握大IP的國外公司，其實有很多並不願意主動聯合大夏科技企業，畢竟它們也需要考慮市場和背後資本是否樂意給大夏科技公司送鈔票。

而本土的娛樂IP，雖然曾經很華麗，但或許就是因為太過華麗而不夠重視深度挖掘以及保護，所以現在有些一言難盡。

不過王騰這位遊戲宅卻想得很多。

“米忽悠的遊戲、閱文的小說、再聯合杰倫這些音樂人，還有仙劍這些遊戲的配樂師，再加上公司獨有引擎，好像不需要國外IP，咱們自己能做出來……”

當然這是他的想法，並且他也知道顧總為什麼要引進國外企業進來，畢竟全是國內的，雖然肉爛在盆子裡也是自家的，但對整個虛擬世界而言卻是如同一潭死水。

鯰魚效應在娛樂行業是應該存在的，只要大家都往正方向競爭，而不是靠軟澀情這些邪魔外道來取勝就行。

有這個想法，他也就打定主意在會後找娛樂部門總監彭博商量一下。

萬一成了，自己不是又有好遊戲玩了嗎？

至於賺錢什麼的，王騰覺得自己現在賺的錢已經夠花了，再多也沒啥必要。

“圈外人”這麼想，作為圈內人的彭博，此時卻是痛並快樂著。

SR1眼鏡在中高階遊戲玩家群體中，現在已經有了一席之地，《遊戲王》這些IP的正版完全體遊戲開發也已經在做，此時再弄個打通普通平民使用者的VR眼鏡，那商務方面的麻煩事恐怕會更多。

所以彭博很是認慫的舉起手來。

“顧總，我覺得我自己無法承擔娛樂部門總監的重擔，對商務談判和大方向指導上面，實在有些欠缺，所以我希望公司能夠指派另一位總監，我僅僅負責現在的專案就行。”

顧青看著彭博，心裡一嘆。

小夥伴雖然在國外遊歷了一圈，也接手做過專案，但是人有長短，或許商務方面就是對方的短處吧。

所以他說道：“我同意你的申請，公司會在員工資料庫裡核查篩選出一位能擔此大任的管理，大家有合適的人選也可以透過界碑的渠道進行內推。”

曾經的404寢室高管層，在今天，有一位主動請求降職，這給眾人都帶來了一種不真實感。

這年頭一向是有便宜就佔，別說能力夠不夠，能做到多高的位置就坐多高，才是最重要的。

至於幹活？讓助理和副職去幹不就行了？

專案成了，皆大歡喜。

專案黃了，壓力轉移給具體負責人就行。

今天這場公司高層會議如果討論沒有問題，真的落實的話，那九州娛樂部門恐怕會一躍而上成為大夏，乃至全球頂尖的娛樂巨頭。

這簡直就是要坐王位的時候，突然說自己德行不夠，另選他人。

而且如果是正常展開的話，彭總監這麼一推辭，也就是情面上的推辭，大老闆也會跟著做做戲，勸一勸之後讓對方安心坐下。

可大老闆居然就直接同意了，而且還直接開始選下一位繼承人，這實在是前所未見的職場……

或許是看出有些人心思不對勁，顧青說道：“或許你們會覺得彭總監是在搞那些職場老戲碼，但你們想多了。九州科技從來不是一個靠人脈關係就可以橫著走的企業，今天彭總監退位讓賢，我會同意。

明天董總不想幹了，我也會同意。

在面對濤濤大勢的時候，能夠清晰知道自己的長短，並作出改變，這也是一種智慧。”

這場會議，在後續商談了許多合作細則後，便結束了。

彭博的申請雖然被透過了，但在新總監未上任的時候，他還是娛樂部門總監，還是得忙碌。

而研