第336章 見面挖牆腳

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會因公忘私。”

顧老闆打出了技能牌“招賢納士”。

這話一出，舟簡評就笑道：“小同志怎麼能當著我的面挖牆腳呢？這可不行啊。”

顧青點了點頭，賠了個不是。

“機械工程方面的待遇的確是有些低，而且我們公司剛好有這一筆錢專門用在這些專案，國內這些大佬實在是都是一個蘿蔔一個坑，沒有人脈，真的不好請過來。

而且咱們等不起了，各位老師應該知道，一個國家的稀土消耗量可以判斷一個國家的工業水平，畢竟任何高精尖裝置所需要的用到的材料，原件，都離不開稀有金屬。

而霓虹目前是世界第一大稀土消耗國，其稀土冶金水平世界第一。

我們公司哪怕走了特殊渠道，但也耗費了上億資金才拿到極個別特殊裝置，而這些裝置也需要更專業更能發揮它們作用的人來操作。

所以各位老師，請怪我沒有規矩，但我們公司的很多專案都需要人才來支援，所以才有這個冒昧的請求。

很抱歉。”

顧青誠懇的態度，讓舟簡評嘆了口氣。

他也從老朋友那裡知道這個年輕天才的一些秉性。

心直口快，從來不會走人情往來的規矩，但心的確是赤誠一片。

而且有了成果也沒有藏著捏著，只是以成本價幾乎是送給夏企公司。

那新的晶圓製造技術，只是拿了百分之十的股份，這在高階科技領域甚至可以說是白送技術的同時，還送了全球市場份額能產生的經濟利益。

所以他嘆了口氣之後，輕輕拍了拍顧青的肩膀。

“如果有這方面的需要，你可以及時跟我說，或者讓老莊轉告給我，不過現在上面給的支援力度比以往大了很多。”

“沒事，高階人才各有去處，但總有不盡人意的地方，理工科機械、生物這些方面的研究所普通研究員，我們公司的專案都需要，而且待遇從優，哪怕是普通研發人員的月薪稅後也不會低於兩萬。”

顧青的話，讓在場不少專家動容了。

月薪稅後兩萬，那可不是一個小數字了。

再加上年終獎福利，專案分紅，這待遇比九成的研究所都高得多的多。

而且這還是普通研發人員，並不是行業頂尖那一小撮人的待遇。

舟簡評神情一怔，態度有所轉變。

“你們的專案這麼缺人手嗎？”

顧清點了點頭。

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