第243章 燧人（4K

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現設定的是主流色域，100%DCI-P3。不過這個引數可以進行調整。”

隨著參與提問的人變多，現場的氣氛也越發熱烈起來。

顯示屏這個產業最先發端於美利堅，然後轉移到霓虹島，之後由高麗和大夏琉球省接棒研發，現在最高階的研發是在高麗，但其身後的追趕者已經換成了大夏內陸廠商。

在場都是手機行業或者通訊行業的大佬，哪怕再孤陋寡聞，對OLED螢幕的瞭解還是有的。

現在還沒聽說過哪一家企業的OLED螢幕能夠保持在120Hz重新整理率的同時，被摺疊甚至被捲成大餅？

聞所未聞，見才剛見。

“使用的是靜態驅動方式，可進行100%負載驅動。”

還有夏為自家高薪養著的技術佬，在徐曲軍旁邊類似誇讚的解釋著：“這種驅動可以不受掃描電極數的限制，並且能夠對各畫素獨立進行選擇性調節，無佔空比問題，更易於實現高亮度和高解析度。

而且還不止，有源驅動由於可以對低亮度的紅色和藍色畫素獨立進行灰度調節驅動，這更有利於OLED彩色化實現。OLED顯示器件具有二極體特性，因此原則上為單向直流驅動。但是由於有機發光薄膜的厚度在奈米量級，發光面積尺寸一般大於100微米，器件具有很明顯的電容特性，為了提高顯示器件的重新整理頻率，對不發光的畫素對應的電容進行快速放電。目前很多驅動電路採用正向恆流反向恆壓的驅動模式……”

講著講著，徐曲軍就有些不想聽了。

技術男真的沉迷於技術的時候，真的情商為零，甚至是負數。

身旁這些研發人員，原本是來挑刺的，怎麼突然就成了九州科技的舔狗了？

他有些酸，可他也不得不感慨。

在一眾研發人員堪稱圍追堵截的輪番轟炸式提問中，顧青這個年輕的小子，表現的從容不迫，回答問題條理清晰，簡直就是小時候別人家的小孩。

而如果是把會議室看作是打擂臺的話，顧青此刻的表現可以說當之無愧的全場最佳。

任老爺子看著侃侃而談的顧青，心頭既是欣慰，又是可惜。

這個年輕人剛發家的時候，夏為如果夠強勢或者能拿出他無法拒絕的誘惑的話，是否可以拉攏這個年輕人進入夏為公司？

“這個年輕人，真的每次都能重新整理我對他的看法，真的是士別三日，當刮目相看。”一旁的於程東苦笑著說道。

任總點了點頭，表示同意，然後才輕聲說道：“或許，他的提議真的可以。”

......

商業之中，誰勝誰敗有時候並不重要，能否達成目標或者贏取到利益，才是最重要的。

很明顯，夏為公司雖然是一個科技公司，但更是一個需要盈利的公司，前景遠大的專案自然無法讓人割捨。

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特別是如今的清單逼迫之下，多條路也就是多一個生機。

任總、徐曲軍、於程東等一眾夏為高層們在實際上手體驗過顧青帶過來的這幾款螢幕後，很自然選擇了從善如流......

新的品牌公司、純粹國產化的頂尖旗艦機皇、不屬於安卓或者平果平臺的智慧手機終端。

雖然具體章程沒有落實，但合作意向已經達成。

燧人有限責任公司。

九州科技暫定拿百分之五十一的股權，夏為則拿百分之四十九。

這個公司每年將只發布一款個人智慧移動終端，就像遂人取火一般，在國際市場上，發出華夏的光芒。

不知道是為了保險起見，還是為了暫避鋒芒，夏為沒有選擇將自己的鴻蒙系統搭載在這個公司的第一款