第九百一十八章 商界良心·顧老闆

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和地區的“小老闆代表團”們微笑道：“既然是拿出來銷售，我司也不會那麼死板的按照最高定價去賣。

我們的機甲培訓體系當中有許多專案，比如駕駛員培訓，相信沙特的朋友們有所瞭解。”

狗大戶代表團負責人哈德，點了點頭。

一個訓練週期，一位是一千萬夏元，包含體質提升、特殊神經訓練，如果算上伙食費、藥費、檢查費、定製專案的話，一個駕駛員一個訓練週期就要花銷至少兩千萬夏元。

不過這錢花得很值，至少自家族裡的那幾個機甲駕駛員就打進了《智械危機》的全球武道大會，未來說不定還能給大家賺回來一臺定製機甲。

“為了照顧暫時預算不足的客戶，我們九州科技的機甲軍貿方案支援有息分期付款、分專案定製、高配選配低配混購等多種採購模式。

如果預算實在不足，最低配的機甲方案三人小隊、最低配機甲設定、最簡略的附屬功能單位，可以將價格壓到三十億夏元。

這其中還包含了三個機甲駕駛員培訓名額、期限內的保養維護費用。並且這個三三編制小隊也能夠出色的完成既定任務，在城市反恐、野外遭遇作戰、潛伏定點清除這些任務中，給指揮員提供更多的解決方案。

當顧青說出這個超級“貼心”的設定後，現場每一個小郭嘉、地區的代表團們，都不約而同的吸了口冷氣。

不僅能夠有息分期付款，還能分專案定製、高配選配低配混購？

而且聽這位顧總的意思，這機甲貨源還不少？大家都能買一買？

全世界最頂尖的機甲技術和機甲作戰體系技術，只需要三十億夏元？

這簡直就是白送啊！

饒是剛才對機甲方案還覺得有些華而不實的毛熊代表團隊，此時也無法冷靜下來。

毛熊代表團的負責人葉戈爾也是在軍事區域混跡多年的老人了，他一眼就看出了九州科技，或者說大夏方面在這個方案中的“不懷好意”。

在這套機甲軍貿的體系中，什麼機甲和無人機單位、資訊處理單位都是高科技“裝置”，其核心在於，機甲軍貿方案之外的其他捆綁專案。

從機甲駕駛員到機甲的作業系統、作戰方案、後勤軍備，以及所有裝置的後期維護保養，全都是這個九州科技所代表的的大夏軍工產業負責。

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