第七百五十三章 準備

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庭的集體利益。

要是誰都想跑到我們這個聯盟裡面，然後瘋狂往自己家搬東西，那我們這個聯盟還有必要存在嗎？”

等顧青說完，黃朝仁摸了摸自己的光頭，突然問道。

“最近高麗和霓虹的經濟狀況非常差，我們這樣做，會不會有人給我們帶上製造戰爭危機的帽子？”

或許在不知情的人看來，黃朝仁問的問題有些聖母。

但顧青卻知道，老黃並非是空穴來風，因為黃朝仁常年在國外，能夠切實知道某些“發達國家”內部已經不發達，甚至矛盾和割裂已經越來越深。

這些問題積累起來，就像是個火藥桶，真說不好會因為什麼火星子而被點燃……

面對黃朝仁的疑慮，顧青坦然道：“你高看高麗和霓虹了。”

“市場就在那裡，不論是我們吃還是財閥吃又或者是被誰吃，他們的基層已經被培養成了那個樣子，不存在有其他情況，哪怕是有。

我們也有廉價的產品足夠供應。

這一次，是我們九州科技的亮劍，也是大夏科技企業聯盟的第一次對外亮劍，所以相關部門其實也是知情的。”

……

七月三日。

李由一行人回到大夏，同行的還有常年外派的老員工，以及部分高麗韓星的真正中堅和頂級的電子工程師、半導體研究員。

李栽絨倒是想在培訓名單裡寫一些心腹青年，但那高昂的培訓費用和苛刻的專業要求，讓他只能老實上報這些專業對口的真正技術人員。

而這，都還要被九州科技挑挑揀揀，把一些三觀有問題的都給踢出了名單。

而在回到大夏後，李由將這群人放在了鈦坦星社群，便回到自己的辦公室寫起了報告檔案。

直到傍晚時分，才被顧青“趕回了家”。、

“你再不回去，家裡娃兒又要說他不認識你了。”

李由接受了顧青的好意，畢竟他這麼努力的最大原因就是為了讓家人過上幸福的生活。

而且剩下的工作，晚上也可以加班做完。

七月四日。

夏為、比亞迪、夏芯、海思麒麟、大夏半導體協會等等使用和加入九州體系技術的企業、機構、研究室，都派出了代表抵達大夏蓉城九州科技社群。

會議上，李由放出了高麗一行的報告，隨後引出了討論議題。

“是否加強技術保密和監管，並且對違規違法企業進行追究處理？”

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