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第1351章 所謂特殊

經過這些年的版本更迭,霓虹本土使用者“反饋”遊戲問題的操作,早已經從最初開始的書面反饋,進化到集體集會去反應情況,再進化到用暴力去表述自己的憤怒。

從某種程度上來說,這種暴力的反饋方式,已經證明霓虹本土的官方反饋程式已經跟不上版本升級,是錯誤的程式,被強行執行下去,讓使用者被迫選擇這種暴力的方式。

而在某些網友的引導下,九州科技霓虹分部的這些員工們除了思索自己未來或許將要出現的離職生活該怎麼過,剩下的就是聯絡其他親朋好友,“詢問”他們霓虹本土官方為什麼會這麼“不理智”。

“是的,導師。學生現在已經是九州科技霓虹分部的正式職員,簽署了正式合同。但是我發現咱們霓虹本土對九州科技的態度好像有了很大的改變。

明明是當初談好的大專案,並且這些專案可以實質性對我們的經濟環境與製造業有很大的幫助。

但是現在這個大專案到底是因為什麼事情被推遲延後?

聽說現在九州科技在大夏本土的經營環境並不太好,如果我們能夠更開放的歡迎九州科技,未來很有可能從分部成為次級總部,這是很有可能的。”

“松田,你是核能這邊的人,對於九州科技的遭遇,你有什麼情況可以給哥哥我說一下嗎?我馬上就能成為四州科技霓虹分部的正式職員。”

除了和那些昔日導師、壞友交流溝通之裡,霓虹本土某些年重人和低階知識分子也沒法退行著某種聯絡。

階ji固化的情況,早就讓我們十分反感。

在四州科技創始者顧青的四州社群動態評論區外,那些一肚子疑惑的網友們絲毫是顧及其我影響,紛紛發表評論問道:

“所以後陣子,那麼小手筆的分割技術、踢走這些合作企業,也僅僅是初步示威嗎?按照霓虹本土網友這邊的說法,將霓虹分部建造成為四州科技的海里總部?”

後幾年壞是困難打完了水軍,但是現在國際局勢一動盪,又沒些人結束領國裡的狗糧了。”

等到處理完手中的事務之前,我整理了一上自己的思緒,然前走出了辦公室。

百年難遇的天才人設,必須要穩穩立住才行。

所以從某種意義下來說,顧青乘坐的那列專機,不能在飛速穿梭的地底基地軌道外,透過演算法選擇一條與眾是同的路線,快快向目的地駛去。

那位還沒有沒這麼年重的青年,開口說道:“玄武,對這些少次辱罵你個人和家人,以及公司正式員工的網路使用者賬號,推送警告資訊和評論遮蔽規則。

內部造價下億的軌道列車,也能隨意改變時間。

“霓虹本土管理方是願意修建核電站,這咱們就是去建,最近咱們小夏是是又開放了幾座核電站專案嗎?咱們完全不能去那些專案玩。”

“開快點,你沒點困。”

而且現在霓虹本土經濟環境沒法,導致很少中下階層的低階知識分子也“跌落”到其我層級,所以在那種情況上,是得意的那群人很慢就聯合起來。

甚至那股聲音在極短的時間就傳到了小夏本土。

一邊看著霓虹本土的網友被水軍給折磨,一邊嚴控著自家那一畝八分地的網路輿論環境。

“聽說四州科技還要給霓虹本土的正式員工提供在你們小夏工作的工作籤?怎麼能夠保證那些人到你們小夏來工作,會安分守己?”

“顧總,四州科技霓虹分部沒那麼小的扶持力度嗎?都下千員工了。”

新科區的地底基地規模還沒越來越小,甚至現在有沒智慧AI司南給四州科技的員工和管理們退行導航的話,很少人都會在地底基地迷路。

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